员工离职一年被开除？百度要叫板阿里月饼事件？！

鼓动身边的亲朋好友参加公司活动，你有过么？正常吗？但是， 百度前实习生却因为这种行为被开除了。

想想，中秋前夕发生的阿里月饼门事件还余热未尽，百度又出了类似“小题大做”“上纲上线”的事。难道BAT里的这两位巨头，仅仅业务竞争还不过瘾？网友调侃，百度这是要跟阿里人力一较高低啊。

事出近日百度内部通报的严重违纪案。媒体曝光，百度公司职业道德委员会此次一次性通报了17起违纪案，涉及员工30名，案情最轻者开除，恶劣者追究刑事责任。

这本是公司内部管理事宜，事情的前因后果外界无从知晓也不便评置。然而，实习生范某“正常离职却在一年后被开除”的遭遇，将百度推上了舆论的风口浪尖。

据报道，这位实习生曾就职于百度市场部，并于实习结束后正常离职。但是，万万没想到，一年后的今天，还通过媒体得知自己被百度开除。

百度给出的理由是：在市场活动中弄虚作假，将活动奖品直接发给自己的亲友。但范某认为，当时的活动，仅仅为了提高活动积极性，鼓动了身边同学亲友参与，然后因为效果不佳，他的朋友占据多数所以获奖了而已。他认为整个过程完全有据可查并且符合活动程序。

后来，范某联系百度相关部门和负责人，然而原本期待的公平对谈，却变成一场拷问和训话。

“对方执意认为他们有权不经过调查便对我进行通报处理，而对于通报内容泄露一事认为他们也是不知情，也并无删帖或者通过其他途径减少对我的影响的意思，反而多次教导此事对我来说是好事，以免小来偷针大来偷金的悲剧。”范某说。

鉴于对与百度官方的沟通不抱希望，范某寻求了律师方面的建议，但得到的答复是需要证明这个不经当事者本人的调查是否合规。而百度职业道德委员会杨姓总监则表示：在近期通报的百度糯米员工案件里，调查过程和结果并无问题。

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