硅谷返乡大潮，AI海归大调查：薪酬、发展、故乡情

中国人在海外工作或学习回国后被称作“海龟”，曾经获得在美国一家科技巨头的工作职位曾经被赋予了几乎无与伦比的地位。

但如今在本土企业，如腾讯这样的科技巨头或今日头条这样的后起之中谋得工作也同样享有盛名。百度聘用前微软知名高管陆奇（Qi Lu）领导其人工智能业务，使他成为近年来最知名的海归之一。

有美国科技巨头工作背景的中国人才正在成为推动中国企业全球扩张和国家主导下一代人工智能和机器学习技术的关键力量。

科技已经取代了金融，成为海外华人回国的最大吸引力，据全球化智库（CCG）和职业招聘网站智联招聘在2017年对1821人的一项调查研究显示，这方面人才占回国留学生的15.5%。这个数字较2015年的调查数字上升了10%。

全球知名猎头公司史宾沙（Spencer Stuart）的猎头肯奇（Ken Qi）表示：“越来越多的人才正在转移，因为中国在创新领域的确充满生机，这仅仅是个开始。”

搜索巨头的产品经理工作让我感到无聊，想要新鲜激情的创业

几年前，王翌（Wang Yi）就过着舒适的美国梦生活。他毕业于普林斯顿大学，在谷歌工作，并在硅谷购买了一个宽敞的公寓。

但2011年的一天，他和妻子在厨房的桌子上严肃地说：他想回到中国。他对这个搜索巨头的产品经理工作感到无聊，想在自己的家乡成立公司。说服老婆放弃加州的新鲜空气和熟悉的生活工作环境回到上海并不容易。

“我们当时发现她怀孕了，”现年37岁的王先生回忆说：“我们做出决定前几周才感到非常不安，但最终她还是和我回国了。”

他的赌注得到了回报：他创立的英语教学应用程序“流利说”在去年7月份获得1亿美元融资，使他成为不断壮大的从硅谷回到中国创业的成功人士之一。

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