144-六千红药-知识管理流程

图片发自App

先获取知识，再进行管理，最后流程化。实际操作中，三者相辅相成。

怎样才能获取知识？在回答这个问题之前，需要明白是自己想要获得哪方面的知识？开篇明确学的目的。提高某种技能、发展爱好，帮助工作、或做生意。我自己想获取知识的目的是提高某种技能 ，发展为个人核心竞争力。

借鉴V先生的思路，将如何提高某种技能当成一个问题，依据此问题想10个关键词。用常用的搜索网站分别搜索这10个关键词。找到相应的文章存储下来，先不要看，自己思考琢磨。将目标分成互相独立的小目标，将之前收集的文章分别放在这些小目标之下，利用碎片时间或整段时间将小目标下的都读透，写有感想和心得。其他小目标仿照同样的方法进行。最后将这些感想和心得，串起来组成一篇大文章。利用可视化工具，如手绘、思维导图将这篇文章画下来。最后对文章进行修改，去掉拖沓部分，精简内容。利用各种机会获得各种灵感重新审视这些文字，改到不能再改。在这个过程中，搭建了对这个问题的初步体系，将知识内化为自己的东西。

随后了解这个领域最权威最一流的书籍，反复阅读，吃透原理。再次写相关心得和个人所得，用5W2H原则去思考，思考到一定程度后。讲给别人听，或做ppt和讲解。

这些过程，已经将这个问题有一个非常深刻的认识。不断鼓起勇气不断去练，如拉快闪群的办法，将知识用到具体场合。

花了一段时间和精力，深度思考一个问题。并将这些知识内化自己的东西，定期复盘。修正准则，不断完善。

没有知识储备，谈不上管理，更别提流程化了。