8.12商学院一周总结

1. 思维转换:

我们应不断的丰富自己、完善自己,才能随机应变,更提升自己处理各种问题的能力。当你遇到问题或困难的时候才能及时的思维转换,“救人”于水火之中。

2. 成熟模式图:

什么叫成熟?自己的成熟不叫成熟,成熟是基于“彼此优势的互相依赖”。这句话说的特别有道理,就像现在热播的《我的上半生》,贺涵和唐晶虽然是一对恋人,但是他们最一开始就是工作关系,就是基于彼此的优势,互相利用,更互相依赖,这才是成熟的表现。

3. 积极主动:

任何一个公司都需要积极主动的员工,抱怨消极就像口臭一样,一个一个的互相传染,怨天尤人更会损伤团队的集体作战能力,不但业绩上不去,甚至导致员工的流失。所以我们应及时遏制,并带动员工的主观能动性,让所有人都多去说一些积极的话,少去说一些消极的话,从而提升团队凝聚力。

4. 以终为始:

以目标为动力,俗话说你有多大胆就有多大产,代表了过程决定结果,如果我们连目标都没有,那么过程并不会因此而达到最好的效果。

5. 要事第一:

要学着合理的安排自己的时间,把重要但不紧急的事情提前做,才能有更多的精力去处理一些既紧急又重要的事情。不至于让自己天天忙的要命,却看不到成果。

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