职场里能力和做人,哪个更重要

暑假在公司上班,是个文员,是个“管家婆”。领导说我认真负责,同事说我可爱小妹妹,带我入职的哥哥却说我只能干事不懂做人。我怒了,为什么,我明明做的很好,却说我不懂做人?

直到他离职大家都非常舍不得,别人会因为他的离职而想离职,而我这边并没有人说不舍,说离别。我疑惑了,是什么原因呢?后来突然想到我们讨论过关于公司一个女孩的性格,我说她大大咧咧,说话带风,不怎么给人留面子,他却说她是个很细心很缺乏安全感的女孩,我不解,这是她,是那个一说话一整个公司都能听到的人?他说你从来没有真正去了解一个人,所以你不知道。

我想他是对的,我在这个公司只想说干两个月就走,只是个暑假工,我只是做好我分内的事,并不想有太多的牵扯,所以我不曾用心去了解谁,不了解共事的人的性格生活,甚至于我不曾去主动和她们说话,我只坐在我那一小块地方,守在那一台电脑,做着那一小份表格,所以,没有人不舍,没有人说保重。

所以职场里,能力是一回事,懂得人情世故是一回事,用心去了解别人也是一回事,至少身边的人你要懂得,有些人的原则底线在哪里,有些人的禁区在哪里,有些人的痛苦点在哪里,如果你不曾了解,我想你会失去许多朋友。

如果重来一次,我会用心去了解她,那个细心缺乏安全感的女孩,也不仅仅是她,还有他,他,她,她。。。。。。

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