职场里能力和做人，哪个更重要

暑假在公司上班，是个文员，是个“管家婆”。领导说我认真负责，同事说我可爱小妹妹，带我入职的哥哥却说我只能干事不懂做人。我怒了，为什么，我明明做的很好，却说我不懂做人？

直到他离职大家都非常舍不得，别人会因为他的离职而想离职，而我这边并没有人说不舍，说离别。我疑惑了，是什么原因呢？后来突然想到我们讨论过关于公司一个女孩的性格，我说她大大咧咧，说话带风，不怎么给人留面子，他却说她是个很细心很缺乏安全感的女孩，我不解，这是她，是那个一说话一整个公司都能听到的人？他说你从来没有真正去了解一个人，所以你不知道。

我想他是对的，我在这个公司只想说干两个月就走，只是个暑假工，我只是做好我分内的事，并不想有太多的牵扯，所以我不曾用心去了解谁，不了解共事的人的性格生活，甚至于我不曾去主动和她们说话，我只坐在我那一小块地方，守在那一台电脑，做着那一小份表格，所以，没有人不舍，没有人说保重。

所以职场里，能力是一回事，懂得人情世故是一回事，用心去了解别人也是一回事，至少身边的人你要懂得，有些人的原则底线在哪里，有些人的禁区在哪里，有些人的痛苦点在哪里，如果你不曾了解，我想你会失去许多朋友。

如果重来一次，我会用心去了解她，那个细心缺乏安全感的女孩，也不仅仅是她，还有他，他，她，她。。。。。。