你的个人品牌在哪里?

这个咨询延后了半个月,而且对方还是请了一天假来做咨询。本来身体有些感冒不适,又没有提前填咨询收纳表,但被这积极的渴望感动,直接约在了办公区楼下的咖啡厅。

今儿见到真人青春无敌,比她自己描述的样子可人很多。可能是荷尔蒙的年纪,青春豆无肆的乱窜(其实我是羡慕的)。

经同事介绍我原来有招聘、企业咨询背景,比较擅长能力探索、个人品牌和形象塑造。于是找到我。简单寒暄过后她开门见山表示要自创一个人服装品牌,问我有什么建议。呀,你找错人了。听我这么说,她开始困惑,并问了很多关于个人品牌的认识和自已对未来对实我实现的追求。话匣被打开。

说了很多,总结就二个问题:

这个看脸的时代,觉得自己的存在在时尚圈几乎是个干扰,想进行外包装。

虽然是个设计师,但常常被安排巡店、店面摆样,觉得大材小用,内心有颗不安份的心,想自创个性需求品牌。

又是一个只走路不看路的孩子,心里装载着满满的自己的90后。聊了2个半小时好像聊了很多,但好像也没说什么。我一直在听她说,从里到外把自己分析的头头是道,满身都是宝,就是没有遇到心中的伯乐。

你的个人品牌在哪里?_第1张图片

其实很多人对个人品牌有个误区,认为是就是推销自己,通过形象包装、行业经历包装来修饰一个高大上的形象,这样就能获得自信、获得更多的商务合作机会。如果你过渡的强调外在的自己,长期存在内外的不一致,会更容易降低对自己的认可和自信。因为你一直在模仿和虚化自已。内外的不统一也会损害自己的个人品牌。其实真正的个人品牌是从内到外真诚的去打开、全面的去打造自己,从内外化出来,活出来真正的自己。比如,当人们听到服装设计师,就会联想起独特、时尚。当人们听到“阿玛尼”就会职想到高雅、品质、成功;

另外,对于职业前期并处在定位阶段的职场人来说,对企业失望很高是因为只看到自己的需要没有真正关注职位的能力要求。看不到需求关系,就没有兑现价值的突破口,领导就看不到你的价值,自嗨,只是盲目的自信而已。

你的个人品牌在哪里?_第2张图片
嗜瑜珈长跑杂读咨询为乐,与志同道合、心意相通的朋友链接思想、兴趣,共建女性自我实现平台。

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