罗宾斯组织行为学第14版精讲视频教程网课

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罗宾斯《组织行为学》（第14版）网授精讲班【教材精讲+考研真题串讲】

罗宾斯组织行为学第14版精讲视频教程网课

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【内容简介】

本课程由资深辅导教师柯江林老师讲授，全面讲解教材的重点、难点、考点，教会学员理解与掌握该教材中的基本概念、基本原理和基本方法，并结合名校考研真题和典型试题引导学员掌握答题的思路与方法，进一步提升应试能力。同时从不同侧面把握应试考点，再针对性地进行重点讲解，缩减考试范围，更准确地把握考试的方向和思路。

网授精讲班以大屏高清网络视频为载体，开启全新一代教学模式，给学员带来视觉上的震撼！通过授课视频和课程讲义的完美结合，为学员打造了一个最佳的视听学习空间。

柯江林，北京师范大学政府管理学院副教授，中国人民大学劳动人事学院博士后，上海交通大学管理学博士。主讲课程主要包括人力资源开发与管理、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、组织行为学等。研究方向：主要包括战略性人力资源管理（面向知识/创新）、团队理论（R&D团队/知识型团队）、资本理论（人力资本/社会资本/心理资本）、领导理论（变革型领导/家长式领导）、激励理论（长期激励/股票期权）、知识管理理论（知识分享/整合/创造）等。社会实践：担任《南开管理评论》匿名审稿人。为十几家企业及政府部门，提供人力资源规划、人才引进策略、岗位规范、绩效考核、薪酬设计、战略制定与文化塑造等管理咨询服务。学术成果：主持中国博士后科学基金一项，参与国家自然基金、国家社会科学基金及省部级课题数项。在《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》、《经济管理》等期刊上发表文章数十篇。

授课特点：教学经验丰富，紧扣考试大纲和教材，讲解深入浅出、通俗易懂。

【目录】

1.罗宾斯《组织行为学》（第14版）网授精讲班

第1章 什么是组织行为学 01:16:48

第2章 组织的多元化 01:08:11

第3章 态度与工作满意度 01:07:25

第4章 情绪与心境 01:21:16

第5章 人格与价值观 01:27:23

第6章 知觉与个体决策（1） 00:45:08

第6章 知觉与个体决策（2） 00:51:43

第7章 基本的动机概念（1） 00:56:20

第7章 基本的动机概念（2） 00:46:40

第8章 动机：从概念到应用 01:22:44

第9章 群体行为的基础（1） 00:49:52

第9章 群体行为的基础（2） 00:47:43

第10章 理解沟通团队 01:16:44

第11章 沟通 01:22:48

第12章 领导（1） 01:06:52

第12章 领导（2） 01:01:12

第13章 权力与政治（1） 00:46:49

第13章 权力与政治（2） 00:54:43

第14章 冲突与谈判（1） 00:53:52

第14章 冲突与谈判（2） 00:48:05

第15章 组织结构的基础（1） 00:51:10

第15章 组织结构的基础（2） 00:55:34

第16章 组织文化 01:19:01

第17章 人力资源政策与实践 01:27:43

第18章 组织变革与压力管理 01:27:59

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