每日阅读笔记（30）：合作

《YC创业课（CS183B)学习笔记（14）：你为什么迟迟不辞退那些不合适的人？）
https://mp.weixin.qq.com/s/RS7S_45GRZsQtBuYEwjxmQ

一、文章逻辑

1. 很直接，平庸的人做不好伟大的创见，有平庸的人建议尽快开掉，
   如果你接受平庸的人，只能说明你的创见不够伟大；

2. “为什么你的创见不够伟大？最简单本质直接的答案是：你没足够大的理想，你没足够大的野心”，不是每个人都适合创业~

3. Young and inexperienced，Old and experienced, （年轻点的对经验要求低一些~）
   年轻人，更能够接受失败，而且身边优秀的人少一些也很正常；但是创业者不是年轻人，招来的是平庸的人，那就麻烦了。

二、特别喜欢的句子

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三、个人思考（不局限于文章内容）

年轻人，身边优秀的人会少一些，
我认为有这么一个角度：意味着，初期的时候，凡事儿都尽量靠自己~
这似乎与社会不断演进的分开合作化有所矛盾，在我看来也不会，公开合作本身是为了让事儿做得更高效更优质，
于是，如果大家一块做事结果不如一个做的好，那为什么要一块做呢？

劣质的单位没法提供稳定的对接口，劣质的信息源传来的只会是嘈杂的噪音......好像还挺普适的，哪怕自身还是个质量一般般的节点。
进一步，
多与靠谱的人合作倒可能是对的，看靠谱的人写的书，用靠谱的人生产的东西~

在我看来，所谓的成长，鸡汤一点，某种意义上就是与越来越多的优质的东西建立越来越紧密的联系。