【思维导图实战派T6】21/21主题:马斯洛需要层次理论

感受:明天公司放假了,今天找几个部门负责人聊了一下,感觉每个人在每个时间段需求都不一样,有些人现阶段需求需要钱激励,成为利益共同体,有些人已经到精神层面的需求了,我们可以成精神共同头,一个管理者就是要基本了解什么阶段团队的真实需求是什么,这样才能让我们团队的凝聚力越来越强。


发现:以前一直觉得人才是需要培养的,今天看了一本书觉得人才需要吸引,培养的成本远远大于吸引同行业的精英,感觉有点道理。


更好:同行人还有老师,资深HR,我相信自己可以变的更好!

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