【0225复盘翻盘】C 蒙

【0225复盘翻盘】C 蒙

 【今日回顾】

001、育苗写作训练营打卡。

002、运营学院复盘打卡。

003、海报组的事情和大侠、婷子讨论以及对Seeing发的海报进行反馈+回听欣哲老铁的分享。

004、看鲸打卡中老铁的打卡，发现问题给相应排长反馈。

005、工作：18年企业所得税汇算清缴数据核对。

 【运营经验】

今天，你在运营上，学到了什么？

001、连长在招募总策划时，看见了【挺身而出思维】在陈英姐、鹿鸣、微蓝、楠楠、大童小逸等老铁的体现。自己还是不敢！因为点子少，因为害怕不能做好。

【践行】：好好看大家怎么做统筹的，学习经验，以及多思考看见、听见的事、活动，积攒素材。

002、【以身作则思维】，作为英语学习小组的组长，自己有一段时间没有学习了，没有做到以身作则。这种时候要么自己做起来，要么就不再担任该角色。昨天晚上自己的日志中也写到要说到做到，不要轻易承诺，哪怕是很小的承诺如：我监督你不潜水，你要潜水的时候我拉着你。这话自己在群里也说过，可是对应具体的人已经不记得了。

因此对于这点我的【践行】是：要么学，要么不做，说了就要做到，承诺时记下自己对哪个人的承诺在备忘录。

003、【交付思维】奕晴说是当我们负责运营的社群，每一个老铁可以在这里收获什么，这种收获会以什么方式呈现。今天白天在和大侠和婷子说早晚安海报组的事情，这会儿不进想到我们需要有这样一种思维。当我们进化营的学习结束之后，大家设计海报的技能能得到多大提升？就目前大概是两周出一次海报的频率之下，显然能力的锻炼强度是不够的。

【践行】：继续和大侠、婷子沟通让大家在早晚安海报组能在不分散精力的情况下多出海报，并不仅仅限于早晚安海报，比如说什么模拟某项活动的海报。具体沟通后在反馈调整。

004、【赏识思维】

【见识|感悟】

今天你输入（书+人）了什么？欢迎给大家分享学习心得哦（这个模块不限于运营）。

今天输入暂时只回听了欣哲昨天晚上海报设计的分享，但是脑子里还是有些迷糊，觉得很零碎。人呢，就是真真切切的感受到他的认真，他的做事不敷衍，如他本身做海报都是用PPT做的，可是考虑到大家基本上都是用的制图软件，自己还下载了大家常用的软件进行利弊分析，进行对比，给出个人建议。想说的是认真的人真的很可爱，自己认真的劲儿好像又多了那么一分。

【每日一夸】

夸夸自己：自己今天因为上班之前录好了定位模块的打卡，可去到公司后又加了一句总结，以至于没有录音。可是上班不方便录音，就想着算了，没有多大影响。后来在夏花姐的提醒下也还是心里觉得就那样吧！可是距离12点还差十分钟，自己里面跑出办公司，冲上顶楼，重新录了营。表扬自己最后战胜了“就那样”的心态。

夸夸老铁：

001、@最后的赌注，我们大五排的排长，总是在我们排内鼓励，而且还给我们的打卡完成想到了（状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才）的接龙。夸积极回应，脑洞大。

002、@生如夏花老铁 作为五排三班的班长一早上就在提醒木棉花老铁打卡的细节问题，并在之后提醒我录音不全的问题，可见作为班长的认真负责，而且看见她有在老铁的打卡下留言。夸认真负责。

003、@黎先生主动为我们五排的老铁做了打卡完成的海报。夸主动。

004、@陈英姐，看群消息是总会发现陈英姐的身影，无论是定位模块学习之前还是现在开始之后的群里，都活跃，中午又报名了总统筹，不禁想到了她说的她擅长强势推进，她将把运营作为她的细分领域进行深耕。夸挺身而出。

 【明日目标】

为了在运营学院和成为行家的道路上变得更牛，明天你的行动目标是什么？

001、《抢占心智》第二章+定位课打卡+运营学院复盘打卡。

002、用心发现，用【聚焦思维】，在质不在量，如文末留言，夸人等。

003、以让别人舒服的方式去沟通。

包括但不限于以上几点。

合计用时：73min。