2018-09-05

(稻盛哲学学习会)打卡第175天

姓名:汪何炯

部门:品控部

组别:待定

【知~学习】

诵读《经营十二条》

第一章:经营十二条

第十条:不断从事创造性的工作

【内容感悟分享】

京瓷的哲学考核中有一点:用将来时看待问题,我认为这个将来时指的不仅是需要把握事物的走向,更多的是需要有创造性思维,跳出当下问题的局限,以更高一个维次,更远的发展眼光来处理问题。

在京瓷五十多年的发展中,先生引领着全体员工,完成了一个又一个看似不可能完成的任务,“我们接下来要做的事情,就是人们认为我们不可能做成的事”正是抱着这样的信念,从镁橄榄石、陶瓷集成电路板、人造关节、烤瓷牙、人造宝石,京瓷创造了一个个不可能,更在后来进军毫无经验的电信行业,成功把KDDI也做成世界五百强。我想,正是无限的可能性和无限的创造力,才有了这样的奇迹。

【行~实践】

一、修身:

《自传》读完

《心灵管理》读完

《了凡四训》读完

《活法》第二遍读完

阅读《经营十二条》

阅读《挑战者稻盛和夫》

阅读《京瓷哲学》

阅读《经营与会计》

背诵【六项精进】大纲 0遍

诵读【六项精进】通篇 1遍

诵读【经营十二条】3遍

背诵【大学】开篇 3遍

背诵【心经】3遍

静坐思考半小时

二、齐家:

洗碗

高烧,吃药早睡

三、建功:

1、处理各异常

2、整理发送AQC报告

3、协助业务部谈价下单

【感谢】

1、 感谢父母及岳父母身体安康

2、感谢妻子包容我,支持我

3、感谢同事家人信任支持

4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀,让我获益匪浅。

5、感恩单总大爱,感谢在企业文化建设上对我全力的支持。

6、感谢340期反省一组,364期感谢二组,366期感谢一组,幸福精进42期各位家人让我成长,让我感动,让我体验用生命唤醒生命的无限美好。

7、感谢客人给我们提出的宝贵意见,让我们能正视自身不足之处。

8、感谢老板和家人们支持,提升品质和完善流程,是今年必须达成的目标。

9、感谢学习,让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。

【志愿】:

秉持利他之心,以此作为人生准则。

在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时,为人类社会的发展作出贡献。

【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】

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