行业聚焦丨影指点点
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最近电影市场的行情实在称不上好，除去第一季度的火爆增速外
4月份负增长18%，5月份持平，6月份微增1%，7月份负增长17%，8月份增长15%，和去年总体45％的增速相差甚远，
对此主管部门也在积极寻找办法，近日广电总局电影局局长张宏森，就和徐峥、宁浩、张一白、董成鹏、路阳、陆川、宁海强、李俊等多位业界知名导演一起召开了一个研讨会，
希望能听到业界的声音找出解决的办法，影指君总结了研讨会上提到的六个关键词汇，帮助大家理解和感受。
#信心#
张宏森局长首先强调的就是对中国电影和中国电影市场要有信心，他认为中国电影的发展形势到今天为止还处在一个良好的发展态势当中。
“我们的电影生产力仍然处在一个高度活跃的状态，影院的基础建设到今年为止还是持续在高位运行的阶段，中国电影市场的运行仍然在增速状态当中稳健推进、稳健增长。”
他同时还表示：“今年中国电影文化的多样性开始形成一个非常稳健的、固定的发展形态，
我们看到中国式的大片敢于尝试、敢于摸索、敢于探索，也终于走出了一些不一定非常成熟，但非常勇敢的道路，有一批形态各异的类型影片也开始在涌现，
中小成本影片在今年也获得了很好的成长，很多中小成本的，和类型相靠，同时又脱离了类型的这样一个羁绊，开始形成自己的独特风格。
#本土文化#
在会上张宏森局长透露2018年中国电影市场的进口片配额可能会发生改变，
“我们要做好一周一部好莱坞影片的准备”，
宁浩认为面对来势汹汹的好莱坞电影，坚持本土特色的文化，贴近中国观众可能是一条不错的道路。
“我觉得当代和当下对于我来说是特别有意义和价值的出发点。我觉得只有坚定了这个认识才能创造出比较符合本土口味的东西。
中国人不可能老吃牛排、吃西餐，所以它肯定还是更习惯于我们的面条、蛋炒饭，这些都是从我们基因里来的东西。”
#舆论压力#
张一白对来自网络等各方面的舆论心有余悸，甚至坦言目前的舆论压力已经在一定程度上影响了导演的创作环境，
“只要你拍了一部电影，不管拍的规模有多大，成本有多高，还是大和小，当你决定要拍这个电影的时候，其实你都被赤裸裸的扔进了一个屠宰场，这是舆论的屠宰场。
当你的电影出来的时候，你面对的就是各种风起云涌的赤裸裸的毫不留情的撕裂，导演更多的时候在艺术创作之余其实更多是要搞心里建设，每个人都要做好心理建设。
但同时张一白也坦言即使是在这样的环境下，也要证明自己，证明自己是可以做这个行业的，证明自己是能拍出好电影来的
#情怀#
陆川最近创作的纪录片《我们诞生在中国》引发了不小的反响，这其实是他和好莱坞团队合作出来的产物，在合作中陆川感觉差距最大的不是工业基础，而是情怀。
“我觉得对于美国电影来说最可怕的是他们的从业人员他对电影的态度和信仰，从制片人到制作者全在追求好故事我觉得这是他们还会在这个星球上统治核心电影价值观的根本保证。”
#人才#
人才的缺乏是整个会议中大家议论最多的话题，陆川就表示很无奈，
“郝艺是我在《南京！南京！》最早用的，后来跟宁浩用完之后，再也找不着郝艺了，永远排的满满当当的，然后就用林木，现在再想着林木，林木说我后面四个戏。
然后《九层妖塔》我带了将近17个中国的孩子，一起在我们工作室，这几十号人管那个数据，6个月做出来了，因为没钱。
等到我们电影一做完，这十几个人开了6个公司，我说哥们你过来，他说我已经都卖身了。”
徐峥也有相似的感慨：“《泰囧》拍完了以后，王宝强也做导演了，黄渤也做导演，我的摄影师也在做导演，录音师在做导演，然后我的编剧去开公司。
我自己有一种感觉力量被分散的感觉，当我再需要去聚拢他们力量的时候，其实他们都各自在发展，我从创作上来说挺没有安全感的，因为我本来也不是职业导演，我得靠大家一起来才行。”
陆川甚至告诫宁浩：“你不肩负为中国电影工业培养人的这个责任的时候，你发现很轻松，我觉得宁浩还是想培养人，就是养小孩，小孩养完就跑，你没法养现在。”
#评奖制度#
中国电影的唯票房论已经被诟病了很多年，在这次会议上也有不少导演指出应该有一个其他的权威评审制度或机构来鼓励国产电影的创作。
徐峥认为：“我们原先的评奖系统信任度完全都失去了，大家不认为得到某一个奖真正是一种行业内的尊重和一种荣誉，我们没有一个权威的评审系统。”
陆川也坦言：“那时候我在看管虎拍《斗牛》，我觉得他的镜头语言，其实特别值得鼓励，但是那个片子什么奖没拿，任何一种鼓励没有拿到，票房就一两千万。
然后管虎是很受打击的，扭头说我们去弄点钱吧，因为只有一个标准，没有一个别的标准给你，说你是值得肯定的。”
面对这些关键词，张宏森局长也做了总结发言，“我们在创作发展当中面临很多问题，
比如人才短板，比如团队精神，比如体制机制，比如急功近利，大家指出来这些问题，
发现这些问题，我们就能够面对这些问题，解决这些问题，最终超越这些问题，不让这些问题成为我们的拦路虎和绊脚石。
大家都知道，知道我们的人才缺，我们缺剪辑，缺美术，缺灯光，那怎么办呢？
我们就会去积极嫁接一些优秀的资源，去找。
无论是陆川说的全球采购也好，无论是我们去挖掘新人也好，无论我们去培养人才也好，
总而言之，我们就有解决的办法，我们不能因为我们缺一个美术，我们这一辈子不拍电影了，我们缺一个灯光，我们不拍电影了。
我们发现这些问题了，我们把这些问题摆出现，呈现问题，是为了解决这些问题，我觉得这就是文化自醒。”
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