文/魏千洛
今天来八一八2017胡润财富报告。
9月5日，胡润研究院发布《2017胡润财富报告》。
报告显示，中国大陆每940人中有1人是千万富豪，每1.4万人中有1人是亿万富豪。香港是高净值人群最密集城市，每34人中就有1人是千万富豪，其次是北京，每83人中有1人是千万富豪。
亲们，有没有一种拖了全国人民后腿的感觉？额...
报告中，值得深思的地方有很多。
然而，我更喜欢其中的一组数据。
千万资产净值家庭构成：
企业主 55%
金领 20%
炒房者 15%
职业股民 10%
亿万资产超高净值家庭构成：
企业主75%
炒房者15%
职业股民10%
想赚钱，就先了解一下别人是咋赚的钱。
对比千万与亿万资产净值家庭，明显看到，金领人群，那些靠打工走到职业金字塔塔尖的人，都不太可能依靠工资收入成为亿万资产。
看到这里，你可能会说，不对啊，我们明明有个传奇滴打工皇帝唐骏嘛。
据悉，唐骏在担任微软中国总裁的时候，收入超过了1亿；在担任盛大总裁的时候，收入超过了4亿。可是，这些未经考证，只在网络上疯传而已。
而有据可考的是，唐骏曾向媒体证实，新华都实业给他开出的薪酬为10亿元，但是，这10亿元并不是之前媒体传言的“年薪”，而是整个合约期内的薪酬，也并非全是现金，而是包含股份。
咦，看，又和股份挂勾了。
虽然唐骏赚得多，可他是打工皇帝，那其他打工高管又能赚到多少呢？
官方的数据，只能查上市公司的高管年薪，年报中就能查到。
我就不挨个查啦，网易财经在2014年曾做过一次上市公司高管薪酬榜，数据取自2014年上市公司年报。
2014年上市公司董事长CEO薪酬排行榜，见图：
额，图好像有点不清楚，列前四位供查看。
钟崇武－方大特纲，2038万
任志强－华远地产，1302万
马明哲－中国平安，1090万
王石－万科，1046万
当然，这里只是上市高管的薪酬，不为人知的民营或国有企业高管的薪酬我们暂无法得知，但按供求关系，总不会偏差太大。
金字塔尖这么顶端的个别人，才能赚到这么多，不禁心有凄凄，堪比千军万马过独木桥，那我们普通人的出路又在哪里呢？
我们先换个问题。
为什么企业主，金领，可以拥有千万资产？
为什么企业主可以拥有亿万资产，而金领却不可以？
金领打工，靠的是一人之力，企业的所有权并不在他手里。
企业越稳定，更换高管的风险就越低，开饭馆的总不能被厨子拿住了，对么？
说得极端点，再有人格魅力对企业再有贡献的高管，如果真的有一天下台了，企业还能垮了不成？不能！例子太多了，比如王石。
那企业主呢？企业主雇佣别人劳动，自负盈亏，赚钱了，自己分大头，赔钱了，也得自己顶上。
成功的企业，企业主一定拿走企业大部分的利润，而余下的利润他会拿出来给高管及员工来分配，但是分配多少呢？
肯定不会分配到让你财务富足不思劳作的地步，让你觉得有吸引力，不至于少到想离开，也不会多到让你财务自由，其中有一种巧妙的平衡。
想到个例子。大家感受一下，打工者与企业主的博弈。
引自《洛克菲勒日记》。
完成梅萨比矿场交易后，盖茨在要求得到自己应得的回报方面丝毫不感到不好意思。他向我口头汇报了这5500万元的收益后，我对他的工作表示赞赏，低声说到：“谢谢你，盖茨先生，谢谢你！”
盖茨用问询的眼光死死地盯住我，长久以来，他对我几乎一直惟命是从，恭敬有加，但此刻他已经认识到了自己的价值。
他抓住这个时机，鼓足勇气说：“光说谢谢是不够的，洛克菲勒先生”。
我不得已考虑了这个问题，最后给了他一笔足够多的奖金。这下盖茨先生没有理由再嘲笑我的贪婪和吝啬了。
哈哈，特别形象生动的心理活动，对不对。
如果能省下钱，那就节约企业成本，如果省钱造成了干活的人对未来的经营不利，那还是大大方方花点钱，留住人，为企业创造更多的利益，再从打工者赚出的利益中取出一小部分来分给打工者。这是企业主致富的逻辑。
打工者不能致富的逻辑，拿销售人员举例会更为直观。
你为企业赚回了100万，你的提成拿走5-10%，这就是一家相当大方的企业了，剩余的全部交回企业，然后你交与薪资相称的个人所得税，拿到手上，是打了几折后的薪资，比如7折，此时或许你还欢天喜地，觉得赚出了超出行业平均的工资。
企业呢，企业营收－支出＝利润，利润的25%要交企业所得税，但是，企业可以增加支出来从账面上减少利润，一般企业都会将营收与支出做平，利润为零，也就合理避了税。至于支出，可以是买车买房买地教育保险，一切有发票的支出，都可以拿来抵税。
额，打工者为企业赚回的100万，企业留下了90-95万，你拿走了5-10万，交完税还剩余3.5-7万。企业再雇上成千上万个类似你这样的打工者，为企业创造利润，所以企业越来越富，你赚得稍微再多点，交税比例又提高了，所以你越来越穷。
这就是普通打工者为什么不能通过劳动致富的原因，赚越多，赚出来的就纳了税，贡献了国家。嗯，这当然是好行为，哈哈，但是对个人致富，并无帮助。
回到之前的问题，我们普通人的出路又在哪里呢？
企业家，金领，炒房者，职业股民。
我们先简要分析一下。
企业主，职业股民，我都归为一类，股民也是依靠占有公司股份来获利的，他与企业主相比，不实际参与公司经营，且占股份比例的多少有区别而已。
炒房需要大量的资金储备，或者说，你有办法负债借到大量的资金来利用杠杆炒房获益。
貌似大多数人都是打工者，视技能行业薪资不同，又被人为的分为蓝领，白领，金领。
蓝领通往金领的路本就不容易，成为金领本来概念就低，即便成为了金领也只有极极极极极小概率会成为亿万富翁，所以，大多数能万分努力万分出类拔萃的金领能走到千万富翁已是谢天谢地。
成为金领很难，特别富足的金领也少，炒房是需要资金门槛的，只剩下企业主和职业股民了。
股民呢，一赚二平七赔，如果你好好努力，花一生的精力来研究，成为那一赚，还是有可能的，但你需要有兴趣，需要有持续学习的动力，需要有在股市中折戟仍能努力向前的信心与斗志，当然我见过这样的人，看起来好像没那么难，而实际，其中艰辛只有自己知道。
剩余一条貌似最不可行的企业主。
哈哈，我个人认为这是一条最为可行的致富路。
国家鼓励大众创业万众创新，成立企业手续越来越简化，连注册资金都不需实际缴纳（金融行业除外），拥有一家公司，就可以合理避税，就可以拿到经营收的大部分收益。
当然，我这里说的，可不是那种动辄融资千万上亿的创业项目，创业与做生意不同。
说自己创业的多半不赚钱，创始人指着那个创业的梦想实现活着呢，指望从天使轮到Ｄ轮最好能挂牌上市，这当然是小概率事件。
而做点小生意呢？这是一个低门槛的事，你可以找一个擅长的领域，把本该被公司拿走抽成部分全部拦下，合理合法避税，赚钱就全归你，赔钱么，当然你可以自己把握，只考虑可控风险内的生意。然后慢慢的扩充人手，让员工去帮你赚钱，再分利润中的小部分给员工。
当然，成功的概率依然不高，破产的有，赔钱的有，但是，做生意的好处在于，可控。
炒房，房价会一直涨么？要本金，市场不可控。
炒股，股市的波动你能看准么？要钻研，市场不可控。
金领，千军万马你杀得出来么？升职与否能100%取决于你的能力么？才华横溢的凤雏庞统史传不就毁于一张丑脸么...要努力，路径不可控。
企业主，看上去最不可行，但是可操作，风险可控。这才是我认为的，最可行的一条路。
不为梦想创业，只为差价做生意，嘿嘿。