2019-02-15

各位尊敬的领导及全体同仁

大家好！

我是来自城东三分劳资科的吴慧静，现在我为大家回报一下2018年的工作总况。

在公司领导正确引导下，及部门经理的指导和各位同事的帮助配合下，我认真遵守公司的各项法律法规及各项制度。并认真高效地完成每一项工作。如职员工公资的核算，人事的调整，科室职工的月绩考核等。

敬业奉献，在平凡的岗位做出不平凡业绩

我一向认真遵守公司财务的各项规定，努力提高自身的综合能力，并保持认真细致的工作态度，秉持“员工利益无小事”的工作准则，为公司及一线员工做好相应财务工作。

在2018年我每月都能及时做好一线员工工资的核算及发放，从未出现过错误，按时做好每月的个税报表。新入职员工登记花名册和在岗员工合同的续签工作，退休员工离职手续办理，金蝶系统工资的录入，并对所有员工在系统里统一录入，及时删除辞职员工。记录探亲假，年休及请假管理，办理人员辞职手续，办理绩业考核方面的工作，协助科长认真做好公司干部职工及科员的业绩考核工作，配合科长认真完成其它工作等待。

公司“唯才是用”的良好环境，及我自身认真积极的工作表度和自我成长的意识，让我在工作中有良好的表现，这些内因和外因都在促进我的工作能力，让我的会计能力及协调沟通能力都得到很好的提升。

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工作能力在每天认真工作中得到提升

和盛稻夫曾说：“工作是个人成长的舞台。”我也在认真完成工作的各个项目过程中，我同时学习了相应的知识技能，这些技能在每天中得以锻炼，让我的工作能力及综合能力得到显著的提升。

自从进入劳资科来，由于我工作认真细致，工资结算从未出现过差评，获得领导及同事的一致好评，由于在工作中要用到金蝶软件，所以我也认真学会了金蝶系统。并且在日复一日的工作中，对金蝶更是运用自如。

认真工作能在无形中提高我的学习力。2015年自己顺利地通过了工考员考试。

认真工作最大的收益是自己，我在工作中提升自己能力，丰富了工作经验，同时充实了我的心灵，工作使我感到快乐。

二、我工作上的不足之处

　　主要是人事劳资基础管理需要进一步加强。职工档案资料;人力资源管理系统;日常培训、薪酬管理、职员人事的知识培训提升等，管理工作需进一步完善。

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自从自己在2001年进入公司以来，认真恪守了公司的各项规则，并努力做到最好，正是由于自己强大的责任心，才使自己在公司中一步步成长。不断进步，并且我会坚持这样精进走下去，和全休公司同仁一起创造岀公司更明好的明天。