金字塔原理:自上而下总分总的思想方法

最近看完的一本书,《金字塔原理》是麦肯锡的第一位女咨询顾问芭芭拉·明托在大概40年前提出来的,后来也成为咨询行业的实际行业标准,其中的一些基本规则,也被社会各界的许多课程吸纳,并广为传授。
这本书是2015年8月的时候买的,我在网上偶然看到有人推荐,就买了,之后一直拖到最近才开始看,拖延症也是很厉害了,原书一套两本有600多页,其实整个原理用几百字就可以讲清楚了,剩下的内容都是例子和相关的练习题,可能作者多写点可以赚稿费吧。

为什么要用金字塔结构

  • 交流方便(重点突出,思路清晰,让受众更容易接受记住)
  • 管理下属
  • 解决问题

基本结构

自上而下,任何事情都可以归纳出一个中心论点,而此中心论点可由三至七个论据支持,这些一级论据本身也可以是个论点,被二级的三至七个论据支持,如此延伸,状如金字塔

四个基本原则

  • 结论先行:每篇文章只有一个中心思想,并放在文章的最前面
  • 以上统下:每一层次上的思想都必须是对下一层次思想的总结概括
  • 归类分组:每一组中的思想必须属于同一逻辑范畴,按照时间或结构顺序
  • 逻辑递进:每一组中的思想必须按照逻辑顺序排列

在确定横向论点时,需遵循MECE(Mutually exclusive and collectively exhaustive)原则,即相互独立不重叠,完全穷尽无遗漏

如何构建

自上而下,结论先行

  • 确定想论述的主题
  • 设想读者的疑问
  • 给出答案
  • 检查背景和冲突是否引发读者提出的疑问
  • 证实答案
  • 填写关键句要点

自下而上,总结概括

  • 列出所有想表达的要点
  • 列出各要点之间的关系
  • 得出结论
  • 倒推出序言

任何事情都可以归纳出一个中心论点,而此中心论点可由三至七个论据支持,这些一级论据本身也可以是个论点,被二级的三至七个论据支持,如此延伸,状如金字塔

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