职业规划4招绝杀技（三）

第三招：利用MBTI寻找性格天赋

大家可能有过左手写字的习惯，当我们习惯用右手写字，再用左手写字时，就会觉得比较别扭，很难写出漂亮的字。其实，我们的性格方面也有类似左右手的分别，MBTI就是最常用的工具。

MBTI由四个维度两两组成，分别是外倾E和内倾I； 感觉S和直觉N；思考T和情感F；判断J和知觉P。我将用专家研究出来的题目，结合关键点的解读让大家加深对四个维度的理解，同时确定自己的类型。

判断MBTI类型

一、外倾E VS 内倾I

有时也会把此维度叫做外向和内向，不过此维度的关键点与日常大家所说的“这个人很外向”的判断还是有差别，我也是研究了很多资料后才总结出其中的差异，包括对自己的评价。

外倾与内倾的基本判断标准是跟很多人接触时你是消耗能量的还是获取能量的。

有些人虽然平时说话很多，但他不一定是外倾型的人，因为他跟很多人接触时是消耗能量的，我就是一个鲜活的例子。
经常我跟朋友说自己是内向的，他们都会说如果我都是内向的，那就没有外向的人了。不过，我自己明白很多时候自己跟许多人交际时会消耗很多能量，尤其不喜欢那种吃完一顿后，还要二场甚至三场的，所以，我是内倾偏外的。
通过以下题目，可以基本判断自己是外倾还是内倾：

1 你从哪里得到你的动力？什么事情让你精力充沛
A 与他人相处的时候更有能量
B 一个人独处的时候更有能量
2 你平时都是怎么安排空闲时间的
A 更多花在社交上，喜欢热闹，喜欢参加聚会和活动
B 宅或独自外出，享受一个人读书、旅行、学习等
3 你如何分享有关自己的信息
A 喜欢和所有人分享有关自己的信息
B 只和部分人分享有关自己的信息
4 你更在意广度还是深度
A 有广泛的兴趣、关心各种新鲜事，但以每件事了解得不是很深入
B 有1-2个更关注和擅长的领域，喜欢深入钻研
5 与别人说话时或者做一件事时……
A 边想边说，边做边说
B 想好再说，想好再做

如果选A更多，是外倾型；否则选B更多，是内倾型。

二、感觉S VS 直觉N

感觉与直觉与获取信息的方式有关。

感觉型特别注重细节，喜欢使用已经知道和学会的技能；直觉型的人不注意细节，喜欢研究事物的发展，经常使用宏观性和概念性词汇，喜欢用比喻和对比的方式来表达。

比如被老板批评后，在跟别人表述这件事时，感觉型的人一般会阐述具体的事情和细节，而直觉型的人则可能会说“我一进老板的门，他就用刀砍我，先砍了我的手，又砍了我的脚，最后差点把我的头砍了，要不是我跑的快，最后他就把我砍成渣渣了”。再比如一个感觉型的领导会要求人力资源“你去给员工做一个执行力培训”，而直觉型领导则会说“我们公司有这么多香蕉，你要让大家变成吃香蕉的猴子呀”

直觉型的人可以凭直觉看到事情的发展轨道，而感觉型的人则是通过分析才以看到发展。比如下围棋的人，直觉型的人可以很自然的看到其后的很多步，而感觉型的人通过训练只能看到后面的几步。

通过以下题目，可以了解自己是感觉型的还是直觉型的：
1 你更喜欢的话题是什么（此题目的关键点是日常交流最常讨论的话题，而不是自己研究的话题）
A 对哲学、物理、心学、佛学等抽象学科话题感兴趣
B 对工作、健康食品、衣着打扮等具体的事物感兴趣
2 你的说话方式是
A 更喜欢使用比喻、类比的方式，跳跃性的展现头脑中想到的事物
B 喜欢谈论可见、感觉、听到、触碰、闻到的事物，循序渐进的展现细节
3 在生活中你是怎样的一个人
A 对生活琐事缺乏耐心，觉得琐事没有意义
B 擅长处理生活杂事和对细节的把握
4 你是怎么样开玩笑的？
A 喜欢用类比、联想和双关语开玩笑
B 喜欢用诙谐有趣的话和动作来开开玩笑，尴尬的失误和闹剧也是笑话
5 你看事物从什么地方入手
A 看事情从整体、长远和联想入手
B 看事情从事实、论据和论点入手
选择A多者，属于直觉型的人；否则为感觉型的人。

三、思考T VS 情感F

思考型的人一般比较理智，喜欢通过数据和事实做出决策，比较公正、有原则性；而情感性的人以感觉为主，做决策时更多注重别人的感受。

简单的概括，思考型的人习惯用脑做决定，情感型的人习惯上用心做决定。特别注意的是，两者做决定时都是理智的，只是衡量标准不一样。

通过以下题目，可以了解自己是思考型的还是情感型的：
1 你的情绪一贯是怎么样的
A 情绪波动较大
B 比较自持、冷静、理性，不轻易外露情感
2 你对什么敏感
A 对情绪变化和情感需求更为敏感
B 对有争议性的话题更为敏感
3 你和人说话的态度是怎么样的
A 更多去迎合对方，善于安慰他人和站在他人的角度考虑问题
B 更多去找对方论点上的不完整、逻辑上的不准确
4 别人怎么评价你的
A 是一个敏感的、多情的、和善的人
B 是一个理性的、稳定的，甚至冷漠的人
5 你的驱动力来源于哪里
A 被人理解
B 成就欲望
选择A多者，属于情感型的人；否则为思考型的人。

四、判断J VS 知觉P
判断型的人做事情是有很强的目的性的，重视结果，具有很强的计划性和时间观念，知觉性的人是凭爱好，重视过程和享受，喜欢自由和随意。

区分的关键点是判断型的人描述事物有画面感，知觉型的人描述事情画面感弱，往往比较概括，因为他们相信一切皆有可能。

通过以下题目，可以了解自己是判断型的还是知觉型的：
1 如果你要完成一项为期一周的工作，你会
A 先花时间列出每件要做的事情，然后按顺序做
B 一头扎进去做“车到山前必有路”，总会有路
2 在下列哪种情况你表现得更好
A 遵循安排好的计划表
B 处理意想不到的问题
3 你认为“例行公事，按部就班”是：
A 良好的做事方式
B 即使必要也让人不舒服
4 有一天要你去某地，你宁愿
A 先安排好要做什么和什么时候做
B 只管做，看情况再说
5 下列哪个词的词义对你来说更有吸引力
A 决定 固执 果断
B 冲动 妥协 灵活
选择A多者，属于判断型的人；否则为知觉型的人。

职业MBTI分析

一、制作个人MBTI拆线图
根据本人对所属类别及程度的判断，描述个人所处的拆线图

个人MBTI拆线图

二、�确定所从事职业MBTI拆线图
根据对目前从事职业的基本判断，绘制职业需求的MBTI拆线图。

举例：目前职业的MBTI拆线图

三、对比分析，确定改善方案
根据个人的MBTI以及职业需求的MBTI对比，分析其中需要改善或者规避的维度，进行系统规划与提升。
比如上面的例子，发现在本人属于内倾偏外的情况，而工作中需要外倾偏内，�可以通过以下方面提升：

1、从个人兴趣爱好的圈子开始，广泛结识人脉，进行刻意练习；
2、学习和使用家庭系统排列，从父亲的关系中获得更多力量；
……

具体改善方案可根据实际情况分析，不一一列举。