落入神秘岛

一群在战争中被困的人有幸乘着热气球逃离却落入了一座荒无人烟的岛屿，在一无所有的情况下他们团结一致，建立住处、饲养家禽、种植庄稼，克服一切困难，终于在四年半后离开了岛屿，在一起过上了美好的生活。这就是凡尔纳的《神秘岛》所讲述的一个故事。读完这本书，我有几点体会。

其一，一个好的团队需要一个好的领导者。

毫无疑问，塞勒斯·史密斯是一个优秀的领导者，他拥有很丰富的知识，动手能力足，关键的是他的伙伴们都很信任他。一个领导者能得到所有人的信任，这会形成一个团队的良性循环，从而让他们更加团结一心。

其二，知识是很重要的。

神秘岛团队真的是无时无刻不在利用他们的知识，建桥、造船等等，这些不是说随随便便就可以做到的，必须拥有相关的知识，而且还不能马马虎虎。如果不是因为这个团队有着足够的知识，他们可能早就死在岛上了。

其三，运气也很重要。

神秘岛团队遇到了几次危险，都是神秘人尼摩船长帮他们解决的，但是如果尼摩船长不在这个岛上呢，那他们就不能全部活着回去了，比如患了疟疾的哈勃特或者被强盗囚困的艾尔通，所以他们是幸运的，而这恰巧属于运气这部分，不是他们想要就能有的。

其四，珍贵的人品必能提高一个团队的凝聚力。

神秘岛团队之间彼此尊重，就算是领导人塞勒斯·史密斯，他也没有瞧不起任何人，他的每一次决策都会询问其他人的建议。他们宽容，对待入侵了他们住处的非人类的朱普，和对待其他伙伴一样好；对于艾尔通的到来，他们不在乎他从前是一个强盗，而是尽力帮他恢复身心并邀请他加入他们的团队。他们团结，当出现分歧的时候总会有一方妥协，他们珍惜伙伴的生命就像珍惜自己的生命。

日子一天一天的流逝，他们也越来越像一家人，最后回到国家时也不舍得分开，从而生活在了一起。其实我挺羡慕这样一个团队的，我想，假如只有我一个人生活在一个岛上，我会很害怕，但如果我也有这样一个团队的陪伴，我更多的会是对这个岛屿的好奇而不再是恐惧了。所以说，团队的力量是很强大的。

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