0218| 危机

水木房版今天有篇文章，看完了顿觉心有戚戚焉，原标题是“两套房贷两个娃，38岁被迫辞职入不敷出，是我不够努力么？” http://m.newsmth.net/article/RealEstate/5849911

说的是华为38岁的大龄工程师，因为家庭原因不愿意响应公司号召出国卖命，然后就被HR劝退了。因为大龄，市场上也很难找到合适的工作，找了几家给的offer都不够还房贷的。最后只能考虑卖掉一套房，可现在深圳房市又不好，之前买在高点上现在很难出手。就算卖掉房子，剩下一套房贷加上两个孩子的上学也要入不敷出了。最后发出如下感慨：“这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。那是哪里出了问题呢？是我不努力么，是企业给我的待遇不好么，还是房价带来太高生活成本？”

真是让人不知说什么好。之前传言的华为要清理34岁以上的员工看来果然不假呀。而渣大龄工程师在大公司稳定的环境里被养得失去了危机意识，一旦出点什么变故几乎没有抵御风险的能力。

所以呢，要么成为公司里真正不可替代的人，要裁员也只能最后一个轮到你。要么就保持随时能在市场上找到更好的工作的能力，此地不留爷，自有留爷处。不然不管在任何公司，总会遇到这么一天的，到时候该怎么办呢？

或许还有一条路，那就是去创业吧。做一个持续创业者，这样就没人裁你了不是？