该不该换工作，先问问自己是不是能把工作干的更好。

［问答01 | 如何找到心仪的工作？2017.07.18留言］

该不该换工作这个问题，我建议其实可以先看看自己是不是干的挺好，如果是干的挺好，你走了老板会很不舍得，那么，可以考虑换一份工作，挑战自己新的层面的能力。

如果在目前的公司做的不怎么样，包括在以前的公司也做的不怎么样，那么，换了工作也枉然。

微信上传过一个段子，说一个人去质问老板，为什么一直认真工作却没有得到奖励和升职。老板给了他一个任务，让他给客户打个电话，问一下对方什么时候来公司考察，这个人立马去了，并回来回复了老板，对方说下周来考察。

老板接着问：“准备来几个人？”

“不知道啊。”

“具体几号来，行程怎么安排？”

“我也没问。”

“他们是做飞机还是高铁来，上哪接他们？”

“这个您没让我问啊。”

“需要定什么酒店，几个房间?”

“对方也没说啊。”

…

后面是，老板叫了另一位同事进来，同样让他也打电话联系一下客户，其他什么都没有交代，结果这位同事一通电话回来，把所有的问题都问了，连老板没问的其他应该了解的事情都通通沟通清楚了，并做好了该做的安排。

这个段子就是一个怎样问问题的范本，一个人如果在一家公司里，只会认真做好别人交代的具体任务，不会自己想更多的问题，并尽量自己去解决。这就是干一行没有学会爱一行的表现，这样的工作心态，必定造成你自己工作不如意，然后考虑该不该换个地方。

所以，考虑该不该换工作之前，先看看自己是不是一个善于发现问题，并善于主动解决的人。