怎么走好人生的上半场?

有两种人不可救药,一种是雄心万丈,一种是万念俱灰。前者不明白幸运只是倒霉的间歇,后者不理解倒霉是幸运的必由之路。走得长远的,都是能让自命不凡与怀才不遇在内心握手言和的人。——读《摸着石头过河》

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向上吧,骚年~

谈谈看完这本书后,自己需要做的改变。

一、开始武装自己:

1、每天学习新知,写心得,打造灵感空间,独立思考,哪怕是错误的。
2、每周学习一个新技能,哪怕再小,比如快捷键的使用。
3、做好未来48周的规划,以及必须完成的3件大事,严格自律时间管理。
4、减少在社交软件上的耗时。

二、高效的安排一天:

1、知道今天的重点是什么,避轻就重。
2、拒绝参加没意义的事
3、避免去见无需见面的人
4、别在午饭上混时间
5、避开交通早晚高峰
6、少开车,多利用碎片时间
7、务必留出不被打扰的独立思考时间
8、每天总结
9、不为小事发脾气
10、前一天晚上做好第二天的计划

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三、周末如何度过:

1、总结过去一周取得的进展。
2、总结过去一周发现的不足或问题。
3、就不足或问题提出解决方案。
4、制定未来一周的详细工作计划,并分清轻重缓急和先后顺序。

四、关于执行 (要执行学阿甘):

1、追求捷径的人不会认真执行
2、追求完美的人往往把事越做越复杂,最后容易放弃
3、过度思考的人,不屑于行动。

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五、如何与领导相处:

1、遇到必要的问题,多请教
2、及时主动交工作报告
3、领导问询时,思路清晰,反应及时
4、追分赶秒的推进进度

六、提高情商方式:

1、“上位”,从理解你现在的上司做起
2、“前位”,看事情看得远,想得深,你的思维成熟度要超越你的实际年龄。
3、“换位”,站在对方的立场,关注他所关注的,分析他的动作、指令背后隐藏的深意。

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七、高调做事的方式:

1、别人称之为困难,你却视为挑战
2、别人借口连篇,你却主动执行
3、别人事不关己,你却乐于负责
4、别人三分干劲,你却十分卖力
5、别人不紧不慢,你却快马加鞭
6、别人强调分歧,你却精诚合作
7、别人诉说苦劳,你却呈献功劳

八、针对性沟通方式:

1、在别人的决策逻辑和思考方式上表达
2、例如电梯30秒介绍产品:
A、你是做什么的 B、你能解决什么问题 C、你如何做到与众不同 D、对方为什么要在乎

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九、发展策略规划

先觉知、有意愿、量己力、衡外情、定目标、找策略、重实践、善反省、在调整、重出发

十、成功要找到成功的原因,否则就是一次假性成功。

十一、一个员工的必备修养

1、早到
2、不以“这不是我份内的工作”为由逃避责任
3、面对艰巨任务时淡定
4、立刻动手
5、口风紧
6、听从上司的临时指派
7、拿着解决方案汇报工作
8、以无欲心态做事
9、善于在关键时刻作出果断决定
10、专业及相关知识丰富

十二、需要反复想明白的事

1、知道你是谁
2、知道你所处的方位 (起点、时机、方向)
3、知道你要去哪里
4、知道去干什么
5、知道谁能和你一起走
6、知道该在什么时候止步。

接下来的日子里,踏实磨练自己,一步步做到自己应该做到的所有事,“但行好事莫问前程”,继续加油!!

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