在找新工作遇到的奇葩面试感想

我是做java这块的，所以在找一份新的工作中会遇到两个方面的面试：技术面试，人事面试。因为对于技术人员的面试来说技术面试比较多点，那么下面就讲讲我遇到奇葩的技术面试。

首先说说技术方面这块，遇到了很多各种各样的技术面试，有问底层的，有问特别多原理的，有喜欢问概念性东西的，有问的全是网上常见面试题的，有的则一个技术不问问你对项目的了解程度。当然面试官不同他们的思维不同，所以我不会评论这几种面试效果是否会真的达到企业筛选人才的作用，但是我对一点特别愤懑和疑惑：那就是有的面试官其实对他问的问题并不知道正确的答案，比如java的基本数据类型，下面有几个选项，long,int,byte,String，我选择前三个，面试官问我为什么不选String，我答这个不是吧，他却说这个也是。这种回答一度让我怀疑自己，面试结束后赶紧拿手机搜索发现自己是对的，暗暗骂了无数sb，这种连自己给出的面试题的正确答案都不看一遍的面试官简直不能用脏话来表扬他了。就这点我简直是深恶痛疾，没法合作，说明我们缘分不合，但是你来证明自己的无知那简直是浪费我时间。

再者就是遇到十分不礼貌的人，有一个面试印象深刻，几乎从开始我就没一点心情面下去了，面试官开始就问你的什么什么技术用的哪一版的，答1.0，对方直接说：啊？原来是1.0的啊，我们用2的，就是看到你用这个技术才叫你过来的。这时候我就完全没一点心情往下继续了。如果这个算我心理脆弱，那么下面一个简直奇葩，问我mybatis的一对多多对一类似的怎么配置，我跟他讲了原理，因为我用hibernate比较多也配置过，但之后使用mybatis因为业务以及设计关系不在mybatis里面配置一对多或者多对一的这种关系，所以并不清楚，但是如果配完全没问题，说了这些之后，对方来句那就是说你对mybatis不熟。woca，真的很无语，一个一对多多对一这种玩意儿跟mybatis熟不熟有那么强的必要关系吗，就好比你没吃过冰淇淋我就说你对吃的不了解这个理对不对？这种人简直不可思议。

再再者，有遇到一个偏执的人，这个面试官看起来非常和蔼，技术面试也基本没问啥技术问题，相反在理想在思维方面谈了几乎一个多小时，谈到我口干舌燥，这个也没问题，要命的是他非常喜欢反驳你，问你加班接受怎样的加班，我说适度，当然在工作量正常的情况下如果有必要我会加班，然后他就问我什么叫工作量适度，当我讲了适度的问题就跟我谈下面，就是永远是个无限话题。其实这种话题没有意义的。当做消磨时间都会很无趣。后面又谈到技术问题，问你更偏向前台后台，我说后台，他又告诉我不应该偏向，应该面向全栈，我们这里都是前后都做，他的理想也是全栈，我说其实现在都是术业专攻，前后分离让专业的人做专注的事情会更好。他就跟我讲未来是全栈的天下诸如此类的东西，总是就是说我说的不对不应该这样之类。我说我也并不是很排斥全做，后面他又...这时候我想打人了，真的。

这几个是我遇到面试官中的少类，我个人认为我们首先是个对等的身份，并不存在高低，我们之所以在一起交流就是为了能更好的工作，你是为了找到一个更好的合作者，我也是。真的希望我们在一起交流不说开心，至少不希望有种厌恶或者不开心的交流，假若你全程板着脸，不耐烦的提问或者回答会是十分减分，对于应试者我代表我个人，作为面试官你代表的是你的公司。每当遇到奇怪或者不开心的面试我真心对这个公司都会产生一种不好的印象。