近些天来和好多人聊过天，许多人对自己的职业规划比较困惑，虽然有了之前发过的一个文档，但是还有许多疑虑没有解决。根据这些天聊天的内容和思考，谈一谈个人愚见。

有网络管理员，觉得自己的工作比较杂，虽然工作了很长时间，仍然觉得自己技术水平没有增长，经验没有增长多少。
有渠道或者说分销商，虽然调试过需要设备，有华三思科还有一些防火墙、负载均衡等设备，觉得自己卡在中间，不上不下，不知道如何选择。
诸多情况，针对每个人的情况不同，自然回答也是不同。然而我又仔细的想一想，有一点是相同的，那就是职业规划的一个基本原则—— 把握住自己的核心价值。

 
网络行业的有很多职位，有很多分类，我想大致从三个类别进行说明。

 
系统集成项目工程师，有人技术学好了然后去做系统集成，这种想法是对的，但不完全对。技术好对做系统集成项目是有帮助的，但是不是系统集成项目工程师的工作的全部。对于一个项目工程是来说，最重要的项目管理，熟悉项目流程，善于沟通和协调以便于项目按照计划向前推动，从而能够在规定的时间内完成项目。熟悉项目流程，沟通和协调的能力，项目管理的能力相比技术而言要重要的多，想找一个技术比较牛叉的人不是那么难，不管是通过谷歌百度查阅资料，还是打电话求助，技术问题总能解决。这就是一个技术非常牛叉的工程师，工资上升到一定程度就存在瓶颈，就再也上不去了。不是网络这行不行了，而是你不明白技术不是全部。

 
运维工程师，我和别人聊天的时候，有人问，运维工程师和网络管理员有什么区别，我回答都是规模不同，发展就不一样。还有一点，我没有说过，那就是 你是否能做到不可替代。其实，运维工程师大部分时间都会感到比较无聊，日常维护和巡检，监控记录运行状态，备份重要资料和数据。然而一旦网络出现故障，或者重大故障，展现运维工程师的才能的机会到了，如果在最短的时间内把故障解决考验一个运维工程师的能力，这需要了解企业网络的每一个角落，每一个细节，了解近期哪些操作会对现在有影响，以前做了哪些操作和现在的操作有冲突，才能最快地找出故障点，把故障排错。一个重大故障无法排除可能就造成职业生涯的的结束，漂亮地解决一次重大故障也可能带来升职加薪，得到领导的重视。如何才能把握住自己的核心价值，就是做那个不可替代的人，网络故障你能常常搞定，甚至是其他人搞不定的问题你常常能搞定，这就是运维工程师的核心价值。

 
总代，分销商，调试设备的前景和钱景在哪里？系统集成的核心价值在于项目管理和项目流程，运维工程师的核心价值是对网络的深刻理解，对故障的排除。那调试设备的核心价值在哪里呢？核心价值就是专精和稀缺。如果想在总代或者分销一直干下去的话，并不是没有前途，关键把握住一点——做一个专业和稀缺的技术大牛。专业和稀缺，缺一不可。只专业，不稀缺，比如会调试思科或华三的设备，因为会思科和华三的人太多了，技术牛人也太多，你的专业不是那么有竞争力。只稀缺，不专业，我就不说了。所谓稀缺就是学习掌握核心技术、核心设备和高端设备的使用操作维护，方向有高端路由器、高端防火墙
、数据中心设备、负载均衡、广域网加速等。

 
个人看法，不足之处，欢迎吐槽。
 
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