技术生涯里，大厂履历意味着什么？

为什么要进大厂

许多读者，尤其是一些学生朋友在找我聊职业规划和职场困惑时，我给的建议就是，如果你是应届生或者工作年限较短（五年以下），那一定要找个机会去大厂工作几年。

无论是出于所谓的“镀镀金”的心理，还是想去大厂挑战大业务量、接触高并发、提高技术、开阔视野，都是非常值得的。

虽然很多大厂都加班，但是作为工薪阶层的一员，哪里不加班呢？再者大厂的各项规章制度和福利待遇都比较完善，你可以见识到很多成熟的系统和优秀的做法和理念。

就福利待遇来说，大厂给的薪资待遇比一般的小公司给的要高上一截。就算你从大厂离职，你也可以很容易的涨薪去另外一家大厂。这些都是小公司的没有的优势（我这里并不是说小公司不好）。

由于刚毕业的时候，没有能够进大厂，导致起点和平台都比同时间进大厂的同学低许多。虽然最终通过自己的努力，从刚毕业时的月薪 5 千到现在的年薪 50 W+。

这期间我走了很多弯路和吃了很多苦头。以工资收入来说，未进大厂的，可能在社会上摸爬滚打好多年才勉强达到月薪 2~3 万，而进大厂可能工作一两年就够了，甚至有些大厂开出的 SSP 直接就有三五十万。

因此，如果你一毕业就进入了大厂，那么你的第一份工作的收入、起点和视野就会比同龄人高很多。这也是我苦口婆心地劝毕业生们在毕业前夕的那段日子里面咬咬牙，努力去拿个大厂的 Offer 的原因。

进入大厂的难点在哪里

虽然大厂很好，但是进大厂对个人资质、个人素养和技术水平都有一定的要求，并不是每个人都有机会的。

这里说的个人资质，如学历和毕业院校的层次。一般大厂都只接收本科及本科以上的学历，对于本科以下的学历的应届生一般都不会考虑。而且会优先选择学校层次还不错的毕业生。也就是说对于应届生，学校和学历成了硬性要求。即使你的能力再强，HR 筛选简历时就已经把你给 pass 掉了，你根本没有面试的机会。

高考已经没考好了，这个已经成为既成事实了。那对于学历和学校不好的人，还有机会补救吗？有的，通过社招。也就是说，你可以先工作几年，再尝试去大厂面试。因为社招更多的是看重的是你的技术水平、工作经验等，对学历要求没那么高了。

如果大家没有对应的资源辅助学习或者面试的话，我这里整理了几份比较好的资源，大家可以看一下自己需要什么，各取所需：

01

BATJ一线互联网公司面试真题合集（2020版）

本套合集中面试题集包含了以下十几个模块：Java 基础、容器、多线程、反射、对象拷贝、Java Web 模块、异常、网络、设计模式、Spring/Spring MVC、Spring Boot/Spring Cloud、Hibernate、Mybatis、RabbitMQ、Kafka、Zookeeper、MySql、Redis、JVM，供大家查漏补缺。

02

BATJ面试攻略教程合集（2020版）

这份面试攻略教程是由六位十余年一线互联网Java行业资深架构师共同分享的面试教程（非常的珍贵，其中包括：简历优化/包装，面试攻略....）

03

程序员“高分”简历模板（110+套）

一份好看，漂亮的简历，可以在面试官那里大大加分，这里也给大家一些大佬们的简历模板（仅供学习参考）

04

海量程序员必备电子书+思维导图（典藏版）

关于电子书和思维导图，就是个人的从业多年的重要收藏了，其中很多书籍都是非常不错的，值得大家研读，这里仅作为学习之用，分享给大家。

05

海量技术教程（初级/中级/高级）

这份技术视频教程是由多位十余年一线互联网Java行业资深架构师进行分享的，每个人的技术擅长领域不同，所以也是从中给大家挑出了一些重要的教程（其中部分带源码，笔记）

对以上内容感兴趣的朋友，欢迎加入QQ群：1087080045 领取，群内已经将相关资源整理好了（后续有更新资源也会统一放在群内）

另外，还有一份对标互联网“年薪50W+”的资深架构师成长路线指南，如有需要也一起赠送给大家。

点击“阅读原文”快速领取相关海量资源!