软件测试面试过程中常见的问题-简历

先附上我最近在智联上投递的简历

简要介绍一下自己：
本人今年27虚岁，毕业于计算机专业，但是不太懂技术。从事软件测试工作3年，以功能测试为主，在第一家公司也接触过自动化测试，接口测试，性能测试，安全性测试都了解一些，但是没有实际测试经验，所以在面试过程中还是比较吃力的，对于功能测试的话，以为自己还算有点经验，但是自己其实还是有很多需要学习的地方，总结下来就是在测试分析，设计方面缺乏经验和能力，设计到一定技术的就更加缺乏了。
这份简历你们看了有什么想法呢，我之所以这样写是因为我在第一跟工作和第二份工作中参与的项目性质类似，自己所做的事情也大体相似，所以写在了一个里面。后来有一个hr看了之后跟我说，我的简历写的不够详细，希望我写的详细一点，其实我自己想，写的挺详细了呀，我过过什么事情，都描述上去了呀。按照他给我的模板，我将简历更新如下了：


对比两份简历，内容上没有什么太大的区别，但是就可读性来讲的话，显然第二份简历中添加了对项目的大致介绍，让面试官很快能明白你测试的是什么性质的软件，而且，将自己负责的工作一一列出，面试官能一眼就看到我做过的事情有哪些，而不是可能要花2分钟再段落阅读上再提取出他想要看到的信息。
总结：书写工作经历时，能按项目来写，如果是有多个项目的话，最好是写自己熟悉的项目，因为面试官多半会针对某个项目来提问，再就是自己负责的工作，已经要简洁明了。
PS：这里对我简历上的内容就不做过多讨论了，因为我知道还有很对地方是非常没有吸引力的，但是由于我个人呢，比较实事求是，也不太会吹牛，所以你会看到有，“了解”，“会使用”，‘简单做过’之内的字眼，其实我就是怕给自己挖坑…你们也可以根据自己的个人能力去写，比如口才比较好的，能吹得完全可以替换为“熟练”，这样就更有吸引力了。这里仅做一个分享，欢迎留言讨论。不喜勿喷。