德甲 | 复赛后下课第一人——成绩不糟，只怪前任太好

记者艾文报道 霍芬海姆在周二上午发布了一个出人意料的消息：主帅施罗伊德即刻离任，他的工作将由目前的教练组成员暂代。47岁的荷兰人施罗伊德曾经在霍芬海姆当过助理教练，先后辅佐史蒂文斯和纳格尔斯曼。2018年，他前往阿贾克斯担任滕哈格的助手。一年后，纳格尔斯曼转而执教莱比锡，霍芬海姆又把施罗伊德请回来当主教练。

施罗伊德的战绩中规中矩。30轮联赛过后，霍芬海姆排名联赛第7，有机会竞争下赛季的欧联杯席位。对霍芬海姆来说，这个成绩应当是可以接受的，达不到解雇主帅的程度。俱乐部表示，双方不再合作的原因是意见分歧。经理罗森说：“在重要的细节问题上，我们出现了不同的看法，继续合作没有了意义。”双方的主要分歧出现在球队的未来计划上。

施罗伊德与霍芬海姆的合同到2022年，他在确定离任后表示：“霍芬海姆的工作是一大挑战，这从一开始就知道了。这项工作给我带来了巨大的喜悦。感谢俱乐部给我在德甲工作的机会，很遗憾我们未能就未来有一致的想法。人们有不同的想法，这在职业生涯中并不稀奇。我们要相互坦诚面对，然后做出决定。”

德甲复赛之后，教练席上出现两个新面孔。一个是奥格斯堡的赫尔里希，另一个是柏林赫塔的拉巴迪亚。赫尔里希是在德甲中断前就上任的，只不过因为疫情的关系，他的亮相时间拖到五月。拉巴迪亚则是在联赛中断期间取代临时主帅诺里。现在，施罗伊德则是德甲复赛后下课的第一位主教练。

联赛恢复后的5轮，霍芬海姆2胜2平1负，总体上保持平稳，有希望进入下赛季的欧联杯。这时候解雇主帅，有些出乎意料，很可能影响欧战机会。追究施罗伊德下课的原因，是他与俱乐部管理层在未来方向上的看法完全不一样。

霍芬海姆高层希望用大力气培养自己的年轻球员，打造出一个有归属感的队伍。霍芬海姆的青训水准很高，U19和U17两个级别的梯队在各自联赛中属于顶尖。可是在职业队的阵容中，只有波什、盖格、鲍姆加特纳、埃尔姆基斯四名球员是真正的本队青训，这大概是他们进入职业联赛后，青训球员最少的时期。俱乐部迫切的想改变了这一点，这些需要与主教练统一想法。

施罗伊德并不希望这样。虽然他上赛季担任滕哈格的助理教练，经历了阿贾克斯的青春风暴，但作为职业教练的施罗德的目标是取得好成绩。其实施罗伊德对霍芬海姆也早有不满。他在去年三月与俱乐部签下执教合同，随后霍芬海姆放走了德米尔拜、舒尔茨、阿米里和乔林顿四名球员。现在他想留住租借来的中场鲁迪，俱乐部却拒绝激活买断条款，如今又要他多用年轻球员。

在施罗伊德下课之后，霍芬海姆将暂时由现在的教练组成员代理，卡尔滕巴赫、雷希纳和格罗斯集体做决定，另外俱乐部从青训学院上调拉普、赫德林两名青训教练协助，新教练下赛季才来。从调入两名青训教练的做法中，也能看出霍芬海姆迫切的使用年轻球员的愿望。

当然，在年轻球员使用上的分歧不是施罗伊德下课的表层原因。更深层的理由是，他无法打破纳格尔斯曼留下的阴影。《明镜》指出，现在的霍芬海姆非常像当年雷哈格尔离开后的不莱梅。雷哈格尔在不莱梅工作超过14年，将不莱梅从一支德乙球队打造成有能力在德甲争冠的顶尖强队。他转投拜仁后，不莱梅四年时间换了四名主教练，直到雷哈格尔的好学生沙夫上任。

纳格尔斯曼在霍芬海姆只有三年，仍然留下了深入骨髓的影响力。他在降级边缘挽救球队，随后两次杀入欧战。更重要的是，他重塑了霍芬海姆的形象。原本的霍芬海姆是超级富豪霍普用自己的兴趣建立起的球队，缺少历史沉淀和文化，又被贴上“金元足球”的标签。在纳格尔斯曼的带领下，霍芬海姆变得朝气蓬勃，积极进取，形象转为正面。

而施罗伊德时代，霍芬海姆重归平庸，即使战绩过得去，但徘徊于积分榜中游，能不能拿到欧战席位要看运气，这会逐步的淡化掉霍芬海姆的存在意义，让他们重归“小透明”。正是不甘心于此，俱乐部管理层有了改变现状，快速的提拔年轻人的要求，这些做的目的是重塑霍芬海姆的积极面貌。

编辑 | 把球给我我要回家 图片 | 霍村官推

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