阿里员工3年升到P7,目标28岁升P8!

最近看很多大厂的员工晒晋升、涨薪的,前有美团年轻程序员年薪涨了十几万,后有阿里员工三十几岁到P7,大家都是什么神仙??

 

后面我又看到个更夸张的,有阿里员工分享说自己差不多工作3年了,升到了P7,这三年生活如地狱般,目标是28岁升到P8...底下有滴滴员工评论到:做梦就做大点,28岁P8,30岁P10,33岁接班蒋凡,38岁取代逍遥子!

 

阿里员工3年升到P7,目标28岁升P8!_第1张图片

 

哥们儿这是个大梦啊!

 

阿里的“逍遥子”张勇什么来头?人家马云接班人啊,现任集团CEO!重新设计了淘宝的商业模式,率先主推“All in 无线”,使手机淘宝成为全球最大的移动电子商务平台。领导了对苏宁和银泰的投资,创造了新的零售标杆盒马鲜生,收购饿了么等等,反正大佬有一连串的成功案例。

 

马云都曾公开表示:“作为教师出身的我,看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化,以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才,我深感自豪!”

 

而阿里的蒋凡大佬,本身曾任职Google中国,参与Google地图、搜索质量、内容广告的研发,完全是众多程序员的标杆榜样!根据百度上的介绍,蒋凡如今在阿里任天猫法定代表人以及董事长兼总经理。也就是说,在张勇卸任天猫法定代表人后,蒋凡接下了这一棒。

 

只能说年轻人道阻且长,但也不是没有上升空间和机会,大佬也是靠拼出来的,蒋凡毕业于复旦大学计算机系,最近正值大家高考分数出来准备择校选专业的时候,个人认为,计算机还算是个热门的红利专业,起点好的话,后面的路和整个人的加速度,会更快一些。

 

你说人与人之间拼啥?拼的是某个阶段的速度吗?其实并不是,在我看来拼的就是加速度!那些跑长马的人,最开始冲得快的,往往最后不一定能到终点,而一直保持一个加速度上升的人,才是最后的赢家!

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