【Day 1】G5 维尼 追问习以为常的现象

一、观察周围的现象,记录下20处平日里习以为常的现象或结论,并尝试深入问自己为什么?

1、为什么在深圳初次见面的两个人,先要区分一下你是北方人or南方人?

2、为什么不懂足球的柳岩会参加欧洲杯主题的节目录制?

3、为什么表情包如此流行?

4、为什么招聘岗位薪酬会写一个区间?

5、为什么高考会成为全民话题?

6、为什么微信中的微课如此火?

7、为什么app的图标都是方形的?

8、为什么微信聊天窗口默认输入字符,而不是语音功能?

9、为什么知乎没有类似微博的加V认证?

10、为什么视频网站会有自动续费功能?

11、为什么深圳中小学生校服是统一的?

12、为什么船长会让大家在中完成作业?

13、为什么底部导航要格外突出写作的button?

14、为什么说乘地铁时小包不用过安检,万一小包也有危险品呢?

15、为什么搜狗输入法要增加敲字的声音?

16、为什么违规电动摩托车屡禁不止,没收后还会出现新的?

17、为什么不是所有公交车都是自动售票?

18、为什么在互联网时代,纸质书依然能够占据一席之地?

19、为什么明知道路很堵,还是有很多人选择开车上班?

20、为什么在高峰期有人乘电梯逆行,也很少有人出来指责?

二、从上中选出3个平时没有想过的现象或结论,简要给出至少3点答案。

1、为什么船长会让大家在中完成作业?

有很好的写作体验,能够生成独立链接,帮助同学们更好的完成作业。

是一款优秀的产品,可能会作为本次训练营的操练对象之一,让同学深入体验该产品。

能够让审核作业的老师更加方便。

2、为什么不是所有公交车都是自动售票?

不是所有线路都是全程同一价格,分段收费需要人工售票。

有些线路乘客较多,需要疏导乘客上下车,而这项工作靠司机无法完成。

政府需要交通单位提供更多岗位,以满足一部分人的工作需求。

3、为什么招聘岗位薪酬会写一个区间?

此岗位有最高和最低要求,有对应的不同水平薪资。

HR故意包装,吸引更多人才投递简历。

可能是浮动薪水,比如销售岗位很多是靠业绩提成。

三、完成了前面2点之后,你有什么感受?

自己的好奇心被磨灭殆尽。眼前的很多事情已习以为常,发生了觉得就是发生了,大脑的过滤器非常轻易的放过这些事,不再去想这件事情是什么原因。通过上面的作业,发现自己在好奇心这块领地已荒草丛生。

好奇心能够帮助自己不断激活大脑,不断探寻问题。对于运营工作来讲,好奇心能够让自己不断从看似平常的数据或现象中寻找问题,帮助我们做好运营这件事。

关于好奇心的训练方法,可以在今后的工作学习中让好奇心贯穿始终,不断激活大脑思考看似习以为常的事。另外,对于这些问题还需要不断收集整理,筛选有价值的问题并尝试作答。

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