记录一位社招面试腾讯成功拿到offer的面试内容及收集的答案(下)

一面二面的内容  写在了博主的另一篇博客里  https://blog.csdn.net/gaoqiang1112/article/details/103343118

三面(小团队负责人)

  1. 为啥想离职,现公司不好吗

  2. 360企业安全和360啥关系

  3. 你认为蓝信为什么要有支付功能

  4. 剩下全聊简历上的项目,就不描述了

  5. 有什么问我的(招人原因 node使用场景、技术栈、项目集成方案)

答案收集:

1.为啥想离职,现公司不好吗

开发作答  职业规划不同  技术发展 或者其他的  自圆其说吧

2.为啥想离职,现公司不好吗

由于本文信息源自一个之前在360工作的网友的面试经历 所以这个问题 博主也不太清楚 且不去百度了 

3.你认为蓝信为什么要有支付功能

这个 博主以为是 微信 打成了蓝信  所以搜了一下 蓝信  确实 有这个软件  不太懂 面试问这个的目的  

我的答案:自由发挥吧  蓝信是一个类钉钉的办公软件吧  里面的支付 感觉 是让信息更加透明 而且 里面入住的多数是政府企业

这样 很多数据 都会被收集  算是更加透明化  有点 区块链的感觉 而且 感觉 政府在内 多少会更加安全吧

4.剩下全聊简历上的项目,就不描述了

这个 过~ 自己发挥吧

5.有什么问我的

同上~

四面(工作室组长)

  1. 介绍项目特色与难点

  2. 性能优化

  3. 对MVC MVP MVVM的了解

  4. 对SEO的了解

  5. 做了道逻辑题

  6. 国内前端行业的发展

  7. 有什么问我的(团队名称的意义、团队的业务、如何定位前端在设计团队的角色)

答案收集:

1.介绍项目特色与难点

我的答案:还是根据自己的工作经验吧  之前的项目 方向是什么。技术用的什么。遇到了什么技术难点。如何攻克的。让你记忆犹新的。

2.性能优化

见一面第一题

3.对MVC MVP MVVM的了解

mvc  =>   model  view controller

mvp  =>   model view  presenter

mvvm => model view view-model

三张图

记录一位社招面试腾讯成功拿到offer的面试内容及收集的答案(下)_第1张图片

记录一位社招面试腾讯成功拿到offer的面试内容及收集的答案(下)_第2张图片

记录一位社招面试腾讯成功拿到offer的面试内容及收集的答案(下)_第3张图片

阮一峰 讲解链接  http://www.ruanyifeng.com/blog/2015/02/mvcmvp_mvvm.html

还有一篇不错的文章  https://blog.csdn.net/wdr2003/article/details/79811767

我的答案 主要还在于理解 整体框架的设计思路吧  都是宏观思想

4.对SEO的了解

SEO(Search Engine Optimization)全称是搜索引擎优化, 其目的是为了使网站能够更好的被搜索引擎抓取,提高在搜索引擎内的自然排名,从而带来更多的免费流量,获取收益。

SEO主要有两种方法,站内优化和站外优化,其中技术上主要以站内优化为主。

站内优化:

1、title : Title是整个html在搜索引擎结果返回的最重要且最为核心的要素,一般不超过100个字节。

2、Meta Keywords:

(1) 确信使用的关键词出现在网页文本中;

(2)不要重复使用关键词;

(3) 每个网页的关键词应该不一样;

(4)一个网页的关键词标签里应该包含3-5个最重要的关键词,不要超过5个;

(5)主流搜索引擎对其的建议是不超过160字节。

3、Meta Description :为搜索引擎提供参考,网页的描述信息;搜索引擎采纳后,作为搜索结果中的页面摘要显示,主流搜索引擎对其的建议是不超过400个字节。

4、图片的Alt属性:html中,图片的alt属性值也会被搜索引擎抓取,因此网站中图片都应有alt值有利于网站的优化。

站外优化:

站外优化是指在其他一些内容会被搜索引擎抓取的网站中,投放自己网站的链接,进行引流。如微博、贴吧、问答平台等等。

5.做了道逻辑题

没什么好说的 刷题吧  leetcode

6.国内前端行业的发展

我的答案  起码有个思路   先说大框架  3大js框架  然后 说语言  前端js 当然就是ts   然后 打包  webpack 比较大众 然后项目发布nginx  然后   就是整体   h5  ios  安卓   之前并行 然后诞生了  小程序  从wx 到 支付宝   然后 慢慢出了 想要统一 3端的 flutter 而后还有想要统一5端的 uni-app  大概聊一聊你的认知   一定带有思路就行了

7.有什么问我的(团队名称的意义、团队的业务、如何定位前端在设计团队的角色)

开放作答

五面(部门经理)

  1. 同事怎么看待你

  2. 你的优点

  3. 你的缺点

  4. 你还能提高的地方

  5. 三年内的职业规划

  6. 其他的日常聊天

  7. 有什么问我的

    1. 部门在 XXG 以至公司的定位(相比于公司其他方向的部门,我们的特点是?  相比于同方向其他公司的部门,我们的特点是?)

    2. 设计师、产品、研发之间的合作

    3. 部门对公司或对行业最大的贡献是?

答案收集:

1.同事怎么看待你

我的答案:开放作答  你的工作特点 性格特点

2.你的优点

3.你的缺点

4.你还能提高的地方

我的答案: 都是开放作答  其实 更多的想要了解你这个人  看你是不是很好沟通 看你对自己的认知 还有是不是个杠精 哈哈哈

提高的地方  除了对技术更渗透的理解完  其实宏观的理解更是重要的   没有宏观的 计划    微观的认识  其实 是混乱的

5.三年内的职业规划

6.其他的日常聊天

7.有什么问我的

我的答案:职业规划真的挺重要的 起码 说明 你这个人 做什么事都是有规划的  博主也是这方面比较欠缺了  不要虚度光阴  要知道 自己在每个阶段 想要得到东西 是什么 就好 以及自己 对未来 随着年龄变大 方向上的把控等等  哎  扎心

 

结束语 : 好了 我花了2天的时间 把  我在网上看到的 这个网友的 腾讯面试的 内容 做了总结答案,感谢 这位网友提供的面试信息。能勉励更多人,知道还有很多东西 是需要 必要了解的。不要以为 面试造飞机 工作拧螺丝 有多搞笑。如果不面试你造飞机,可能你拧螺丝的方向错了 歪了 或者少了 都不会认识到  他有多重要  自己在做什么。 加油吧

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