来自 4年经验的一些随笔

惜岁月，忆往昔

我是15年来北京的，摸爬滚打这么多年，在北京经历了很多有意思的事儿：
百团大战，比拼低价，争抢市场份额；
H5这个概念大行其道，移动端突然就火得不行不行的，各种培训如雨后春笋冒了出来；
打车软件，千军万马过独木桥；
P2P行业不断爆雷，终究国家没扶持起来，走向没落；
共享经济火极一时，各种小单车赤橙黄绿蓝靛紫，引领了新一波创业浪潮；
云服务兴起，SaaS，PaaS，IaaS，DaaS，以及serverless，9年前，马化腾和李彦宏都看不起云计算，称其为时过早，不切实际；王坚外行指导内行。时过境迁，云计算的蛋糕有多大和阿里云的市场份额，说明了一切。
字节跳动突然冒出来，实际上已经把百度挤下国内一线大厂的序列。说到这，不得不说14年入职字节的郭宇同学，如今已实现财富自由。
阿尔法狗围棋一战成名，AI这个单词，从意指小时候单机游戏里面小怪兽，到现在创业公司或者夕阳产业，都得沾个边。
如今字节，好未来等公司疯狂布局k12教育。

3~5年，程序员的青春

我找工作，一般都看拉钩，boss的机会。一般来说，要人范围最多的就是工作经验3 ~ 5年的程序员，我们这种经验的，没有了初入职场的迷茫，写代码有足够的经验，沟通协作能力经历了时光的打磨，学习能力，加班体力正处巅峰，又不至于年级太大，没啥冲劲或者安于现状。对企业来说，这个工作经验范围的程序员最适合不过了。
对我们自己来说，3~5年，也是程序员生涯的一个转折点，其实说白了，我觉得人生处处是转折点，有时候一失足成千古恨，但是成功却不会一蹴而就，用郭德纲的话说：

学好不容易，学坏一出溜。

职业生涯，一年，两年，三年，四年，五年，年年都是十足路口，走对了就继续，走错了在绕回去，是一段弯路。

我觉得，程序员前两年应该是相对顺的，因为你的技术水平还是略差于团队平均水平，受制于公司末尾淘汰制度或者同事们的眼光，你只要说想学，网络这么发达，学习资料很好找。而具备工作能力，即拧螺丝的能力，这个门槛还是相对好达到的。
一个具备了拧螺丝能力的程序员，还能扩展扩展技术栈，写过几篇技术博客，会在百度，社区和GitHub找答案了。好像来到了一个新的十字路口：

1.大学学的数据结构，算法，操作系统貌似没有任何用；
2.广度发展，还是深度发展；
3.什么样的技术是有用的，什么样的学了收益小；
4.深研DB，或者某一门语言底层，有没有意义；
5.我是rd，对前端 / 运维感兴趣，但是又不想转方向，兴趣能带来收益么；
6.听说35岁是个槛，真的到时候去做外卖骑手；
7.生涯规划&细化每年计划，5年目标是什么，我自己也很迷茫；
......

这些困惑，相信很多人都遇到过。是对是错，何去何从；因人而异，一言难尽。

技术的成长有快慢，我认为快慢是分阶段。

我不拿初级、中级、高级来衡量开发者的水平，太泛泛了。因为你可能做到一个创业公司技术总监了，带个十几人团队，技术水平也可能在某些大牛眼里就是中级；也有培训班小白，毕业时候会被机构颁发一个高级前端开发工程师的荣誉证书。

咱们拿钱来说，毕竟什么都会说谎，金钱不会说谎。

打个比方：

4~8k   入门级；
8~15k  初级；
15~25k 中级；
25~40k 高级；
40k+ 大多不在一线开发岗，估计职业生涯怎么也得5年了。
（背景 时间：2020年，地点：北京，职业：后端研发）

我认为4到15的成长速度是最快的，这一阶段需要学习的知识不会很偏，很难走弯路，也大多会有人指导。这一阶段，我觉得最重要的是2点：

1. 要养成持续学习的好习惯
2. 在心底埋下要做CTO的理想

:- )

第一点，学习习惯能保持住的人，是非常幸运的。我感觉，习惯的保持，不仅仅是需要自己的自律，还需要环境的支持，包括父母，配偶的支持，或者说不拉后腿，很关键。哈哈哈，经验之谈。
有时候你不想放弃每天坚持的一个习惯，但是因为各种各样的琐事不得不放弃。一个好的习惯的建立往往是消耗精力且痛苦的，但是因为有CTO的梦在远方，需要去痛苦的重塑习惯，反复的建立和破坏习惯，这个过程总会消耗很多很多的精力，如果你还没有困扰与诸多家庭的烦恼，那就是家庭、社会给你的最大支持了，抓住时间，用对精力，去学习你想学习的一切，就好了。珍惜精力和时间这两个最宝贵的资源，我相信一定是可以出人头地的。

第二点，不想做将军的士兵，不是好士兵，对吧。

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