《终身成长》读书复盘

书名：《终身成长》

字数：751

        两种思维模式下的成功与失败

                    重新定义成功

当李·艾柯卡出任克莱斯勒汽车公司总裁的时候，谁能说他不成功呢？

可是他为守护成功的光环，不敢再去尝试，一次又一次推出同样的车型，每次只做一些浮于表面的改动，最终让人们不再喜欢这种车型。

昔日的成功成了李·艾柯卡的绊脚石，他为何要冒险从成功走向失败呢？于是他变成了一个不敢尝试的人，离成功越走越远。

而金百利CEO达尔文·史密斯则不同，当他回顾自己的出色表现时，他说：“我经常会面对自己的不足，努力去胜任这份工作”。

固定型思维模式的人希望守住自己的成功，而成长型思维模式的人，成功对于他们来说意味着拓展自己的能力范畴，意味着变得更加成功。

所以就成功而言，成长比成功更重要！

迁移到自身，一直觉得自己的工作已经很好了，于是不再去学习、突破，所以干了十几年也仅仅是十几年的重复而已，没有成长，更不要说成功了。

                    重新定义失败

书中讲述了世界上最出色厨师伯纳德·卢瓦索，仅仅因为自己的餐厅失掉了两分，就选择了自杀的事实在让人痛心！

伯纳德不能接受自己的失败，固定型思维模式的人普遍认为人被失败击垮是永久性、散不去的创伤。

但是成长型思维模式的人则不同，他们会在错误中去寻找解决的方法，并在错误中去学习，他们乐于接受这样的挑战。

失败只是一种行为，我们不能因为一次失败就沦为失败者！

重要的是在失败后如何去选择！

我也曾经遇到过很多的失败、烦恼，多数的时候总是在情绪中放逐了自己，只能让时间疗愈自己。

看了这本书，我试着跳出自责的漩涡，问自己：“我能从这件事学到什么？我怎么借此成长？”

这样的思考让我有豁然开朗的感觉，成长型思维模式对我们的情绪也大有作用了。

思维的不同，让成功与失败的意义重新改写，我们可以经由成功后的学习、失败后的反省走向更大的成功，如此循环！