4.找工作：说起来都是泪

躺在床上，小明想起了自己当年找工作的点点滴滴……那些人、那些事，还历历在目。

四大会计师事务所是小明最想去的地方，每场考试都参加了，但都止于第一次面试。当时小明可是怎么也没有想明白啊，甚至怀疑自己的人品，就是没有想到这其中的偶然因素，以至久久不能释怀，还因此耽误了找工作。

就算后来省委政策研究室到系里要人，并直接道明可以事后再参加公务员考试，求贤若渴啊！但小明也懒得去报名面试。一来是心情不好，还有就是小明觉得政府机关就是混日子的，他绝对不想去浪费生命。估计当时要是去面试肯定能成，因为同学们都找到工作了，这边来要人来的有点晚，要是这样，整个人生轨迹都不一样了。

还有高校，那个时候硕士毕业居然可以留高校，985不行，一般高校随便去，但小明也不想过重复的授课和科研工作；还有四大行，至少工行省行不去，因为收简历的老大姐说工资很低就3000块，有同学去了民生银行工资8000，相形见绌啊。

后来的柯山资本开出的工资5000元，小明屁颠屁颠去了，谁说到最后找不到好工作呢。殊不知，工行的3000说的是税后，还没有加公积金呢；柯山资本的5000是税前还包括了公积金，妈呀，这不是坑人吗，可这当然已经是后话了。

更有甚者，某自来水公司招人，工资奇低只有1000多，这地方谁去啊。有位仁兄四级没过找不到工作，管他呢，试试吧。进去以后发现人家是一个月发两次工资，还有丰厚的福利！这都什么事啊……

最后小明得出结论：1.凡是开价高的都是忽悠，开价低的才实在；2.新毕业要去国有单位，因为工资差距小所以新员工的收入一定不低，民营企业的收入差距很大，新员工的收入低。当然还有一个重要的特点那就是升职路线：民营企业呈线性分布，国有企业呈幂律分布。

当然这已经无法实践了，而且世易时移，现在的世道或许已经不是这样了呢。或许歪打正着、阴差阳错，小明虽然进了一个收入不怎么样的地方，但对专业的训练还真是没的说，就光接触到的这么些个行业、企业核心，都是很多年轻人望尘莫及的，小明认为这对自己以后整个的职业生涯都将产生巨大的积极作用。或许这也是小明的自我安慰而已，又或许这真的是小明一开始想要的，只是现在与别人比一比觉得后悔了，但最后证明是对的，不过这可能是很后面的事情了，或许只有到小明成功了才可以这么说。

因为……哪曾想，四大行正在酝酿改制上市，现如今都已经是上市公司，工资收入早已不可同日而语；高校呢，在大学扩招后，研究生也开始扩招自费的硕士、博士，很多当官的有钱的纷纷来高校镀金，高校尤其是经管专业绝对是显贵的俱乐部；再加上MBA大肆招人也给高校带来财源滚滚，收入早就突破新高；更重要的是高校的扩张，因为扩招导致的扩张以及大学城的兴建，银行给高校贷出数百亿资金支持高校跑马圈地搞基建，另类的房地产啊。至于政研室那可是省委书记的班底……

说起来都是泪，用小明同学的话就是“太年轻啊”。算了，早点睡吧，明天还要上班呢。