7 年工作经验,面试官竟然还让我写算法题???

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有一位阿里工程师在脉脉上吐槽:自己明明有着 BAT 的 7 年工作经验,却没想到在应聘 Hulu 时,败在了算法题上。

    

明明有多年大厂工作经验,为什么还要在找工作跳槽时,面对算法的考题?

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   01  为啥 BAT 大厂都在面算法?  


不仅 Hulu, Facebook, Google 这些在美国的科技公司,国内大厂也无一不以算法为最主要的面试考核点。五轮面试,至少有四轮在考算法。

如今,刷题已经成为一种风气。别说刚毕业的小白,就是已经工作了几年的程序员一刷题就是几个月,除了自己单枪匹马刷题的,还有上《九章算法》等各类算法辅导班的……

为什么大厂这么喜欢面算法呢?一位阿里的面试官是这么说的:

考算法题,是对一个程序员基本素养考核。如果 Coding 能力不达标,你的经验再多公司也不会要你。

然而,一旦刷题这关过了,你的工作经验,就开始成为重要的分水岭了。一个 10 年经验的,题目秒的慢了点,也可以轻松拿 Google T5(相当于阿里 P7-8)。

所以工作经验非常重要,但刷题也是非常科学的招人指标。

   02  大厂程师都在上的算法辅导班有效吗?  


帮助程序员在算法面试上少走弯路,九章算法在这条路上已经走了 7 年。

作为九章算法开设的第一门也是最经典的一门课程,从 2013 年开课至今的七年时间里,一直享有良好口碑。《九章算法班》这门课,可以说是程序员 IT 求职 “必修课”

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刷题 3 遍不如《九章算法班》过 1 遍

《九章算法》的创办者,也是《九章算法班》的主讲人,令狐冲,毕业于北京大学计算机专业,因算法竞赛全国金牌保送到北京大学,毕业后在美国的 Facebook, Google 等公司做了 5 年的技术开发。

为什么想要办这样一个辅导班,令狐冲是这么说的:

2014 年刚到美国的时候,发现印度人经常抱团找工作,觉得中国人也可以互相帮助,在美国占据一席之地。

由于我自己是算法竞赛出身的,硅谷的主流 IT 大厂都侧重算法面试,于是就想到了发挥专长做点事情。

没想到,同学们在上完课后都找到了心仪的 offer,也不断地把课程推荐给身边的朋友。于是就做到了现在。

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即使已经刷题几百道的人,也常常在《九章算法班》中感受到 “醍醐灌顶”。原因很简单,主讲老师是算法竞赛出身,刷过的题,超过 2000 道,所总结的 “套路” 和 “模板” 不是刷几百道的人可以得出的

     

从数据结构基础到二叉树、红黑树、哈希表,令狐老师可以将每一个算法细节都讲解到位。让你从底层到实践,构建属于自己的数据结构知识网络

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提前认识未来的同事,和硅谷工作的精英

《九章算法班》开办 5 年,辐射范围极广。前不久在 Google 上海的同事里面偷偷打探了一下,竟然发现他们都上过、或听过《九章算法》。

在这里,有在美国 Facebook, Google, Amazon, Uber, Linkedin, Airbnb, Slack 工作的工程师做你的老师,有毕业于清华、北大、CMU 的大牛带你领路。

更有你未来的同事,在这里一起做题、切磋。

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