D218 (Ben7.28)打造好团队氛围未必有好绩效--读《4D卓越团队》序 [沉淀-精进1000天]

现在这个时代,什么最重要?团队。

提起团队,打造团队氛围就成了很多人常挂在嘴边上的话语,号称:只要团队氛围好了,什么就都好了。但之前的所见所闻让我疑惑:一个氛围特别好的团队为什么就不能达成好的绩效呢!

刚刚读完《4D卓越团队》的需要部分,我想我找到了答案。人是生活在某个社会背景中,经常有导师教导我们要跟随大势,不能逆潮流而动,否则终将被大潮淹没。社会背景对人有多么重要。

同样的,一个优秀的团队、绩效好的团队一定要有团队社会背景,而团队社会背景包含2层:硬环境即物理层面,软环境即文化层面。打造好团队氛围仅仅是处理好了软环境中的一部分,硬环境没有匹配的话依旧无法达成绩效。


附:读书思维导图


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