出租车司机

2014年11月12日。

话题明明是从天气开始的。

我说，今晚比前几天晚上要暖和很多啊。

司机说，是啊，GY这地方就这样，不下雨，就不冷。

一路上交谈甚欢，我甚至忘记去看看这司机长什么样子。

后来，话题忽然转了向：“你说，为什么中国留不住人才呢？”

其实不是一个“忽然”的过程。缘起是我们讨论旁边的那辆Rubicon，他说这车是很帅，不过家用的话，还是马自达这样的车划算。

我说我前些天去了车展才知道马自达是日本车。

“什么？日本车？马自达竟然是日本车？我一直以为……你说，为什么中国人自己设计不出好的车子来呢，是因为中国人傻吗？”

我说当然不是。你看那些外企里面干活的，还是中国人。

那么为什么中国自己不把这些人集中起来弄一个牛逼的公司研发一款经典的车型呢？

因为代价太高风险太大，而且意义不大，没有想象中那么大。

“唉，中国就是留不住人才。我有个侄女，她和我差不多大，但是比我小一辈。她毕业了就在新加坡找了工作，也嫁给了新加坡人。在那边每个月一两万，她说过得很开心，不想回来，说是回中国生活太受气。你看那些当官的和那些富人，有了钱不都是往国外跑么。”

我说，很多优秀的人才去了外企在国外发展，是因为在那里他们能发挥自己的能力。就像在国内，人才都是往相对而言更公平机会更多的一线城市流；在西部，他们很难找到发展的机会，甚至可能学的专业毫无用武之处。随着差异化的越来越小，回国的人会越来越多的，来西部发展的人也会越来越多的。

”对，除非是特别优秀的，要不然在这边很难找到工作，没有关系根本进不去。我有个妹妹，不是亲妹妹。是清华的，特别优秀，才大三就被XX电视台要过去了。现在在那边工作，发展不错。当然供她上学家里是花了不少钱的，包括我们几个兄弟也给了不少。她最近喊我过去当司机，每个月六千，我说我不想去。在这边开出租车，自由啊！

”我另一个侄女，也是比我小不了多少。学管理的，特别优秀，但是长得一般，个子又矮，不到一米六，毕业了到处找工作，找不到。在家待了五年，最后是他爸在Z省的一个战友帮忙，把她弄去Z省，在土地局。她走的时候就跟我们说，她一定会贪，而且要狠狠地贪，因为她要报复这个不公平的社会。你看她现在在老家有五六套别墅，各种财产加起来几千万。快30了，还没结婚。

”我们村想要竞选村主任的，少说得花100万去买票。你别看很多，他搞三年，至少得搞个200万回来啊。他们到我家来买票，1000块一票，家里四个人，四千块钱。这个人来给四千，那个人来又四千，再来一个又给四千，你都得收下，不过心里要选谁，早就想好了。你不敢不收啊，你不收他的，要是刚好他选上了，说你当时没收他的钱，和他不是一条心，到时候找他办事都难啊！“

我插了一句话：中国最烦的就这点，台面上是一回事，实际上是另外一回事。

他说：”我开车久了，什么人都遇到过。有一次遇到一个搞工程的老板，喝醉了的，酒后吐真言嘛，你也知道的。他说他包了个5亿的工程，按百分之十的利润率，算下来该挣个五千万左右，但他最后只赚了一千万。 跟一个局长喝酒，局长说，XX配置的路虎还不错啊！他虽然只说了还不错，但是看你会不会办事，会办事就明白该怎么做。就这一下，四五百万就没了，你也没办法啊！“

我说，恩，是啊。师傅，前面路口停车，我到啦。