职场中的冷暴力，看不见的伤痕

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冷暴力比其他的方式的暴力，更冷酷，更无形，更难受，冷暴力让人无法表达出来，没有言语可以表达出心中所受的伤痛。

子辉对冷暴力深有体会，被冷暴力伤过的子辉一直耿耿于怀，挥之不去。又无法用语言表达清楚，没有受到冷暴力的人是体会不到冷暴力是一种暴力，甚至认为受害人想多了而已。

所以冷暴力的伤害真的是很痛的。

当年子辉分配到一个部门做最基础的工作，那个部门有两个派系，子辉刚到部门，不是很熟悉部门的情况，也没有具体跟着哪一个派系的领导人，只知道老老实实做事，又不是很会察言观色，更不会溜须拍马，以为只要是把工作完成好就行。

可惜这个世界不是你说做好工作那么简单的啊！

子辉总感觉有一种无形的压力，每天不知道做什么，跟着一个年纪大的师傅，做点打杂的工作，也没有多的话可以说，其他的同事都在说说笑笑。子辉默默的上班，下班，基本上没有和谁有多的交流。

上班让子辉觉得好累。幸亏子辉要办人生大事，喜事冲淡了工作上的压力，子辉就把精力投入到生活中了。

结婚，生孩子，让子辉暂时忘记了工作上的烦恼，每天还是上班，下班，中途因为派系的斗争差点被“隔离”了，因为怀着孩子，不能对孕妇采取极端方法，但是这样，还是没有人替她说话，子辉就像是一艘孤立无助的小舟，在海面上飘啊飘，飘到哪里是哪里。

孩子出生，一直到坐完月子，都没有领导和同事去看望她一下，当时婆婆和妈妈还有老公都问她：为什么没有单位的同事来看你？子辉有口难言，只是觉得自己好丢人，混的这么差，连一个慰问的电话都没有。

那时的子辉并不懂，她是在其他同事眼中是斗输了的那个派系中的一员，那个时候，谁敢和你联系啊？只是当时的子辉不懂。她以为是自己的问题，自己无能，混的太差，很丢脸，从那以后子辉完全对自己失去了信心。

休完产假后去上班，没有了工作岗位，子辉找领导，领导就说先看看有没有位置着，说这个话的时候，眼睛都没抬起来。

这一看，就两个多月。

子辉只好每天还是照旧去上班，坐在办公室不知道干什么？那个滋味真的很难受，其他同事看她的眼光，不知道是嘲笑啊还是痛惜啊？还是什么？子辉每天上班如坐针毡。

这样的情况一直持续到了两个月后，因为有一个部门缺少人员，看见子辉每天老老实实上班，不多言，不多语，就把她调了过去，这样终于摆脱原来部门了。

两个月啊？就每天这样傻傻地呆在办公室，想找点事情做，没有谁愿意把手里的事情给她，想找个人说说话，没有谁愿意搭理她，子辉每次难受的受不了，就跑到厕所里偷偷的哭，哭完了，擦干眼泪继续回办公室，笑脸面对所有的人。

这样的伤害让子辉很多年都不自信，做什么都不敢大声音，认为自己做什么都不行，一直都是低着头，说话声音都在嗓子里面。

子辉虽然离开那个部门，心里已经刻下深深的印记，让她无法抬头。直到彻底离开了公司，用了很多方式，吃了很多亏，子辉才慢慢的走了出来。现在的子辉虽然已经不是以前的子辉了。说起以前的岁月，子辉可以笑谈当年，只是听到这段往事的朋友，都不大相信子辉曾经有个这样的日子。

因为冷暴力，看不见伤痕，可以彻底打到人心里最深处，犹如冰天雪地里，寒风刺骨到骨髓里，让人无法忍受，却又有苦难言，这样的伤痛可以摧毁人的一生。

是怎么样的人？有什么样的心态？用这样的方式去打击无辜的人，让无辜的人在冷暴力中生不如死，去又没有地方可以解决。

其实曾经有人帮忙找过领导，问了子辉的事情，可是你想想，人家想帮忙都不知道如何开口？因为子辉在办公室呆着好好的，没有风吹，没有日晒，工资照发，福利待遇都有…

可是就是不让你好好的，开开心心的工作和生活！让你心里永远有看不见的伤痕。