第一次拿到这本《零秒思考》的时候，一个同事正好从我面前走过。
看到这个标题她哈哈大笑起来说，这是什么书啊？现在都不用思考了吗？
从她的口气可以看出她觉得这本书又是一本洗脑的睁眼说瞎话为吸引读者眼球而夸张的营销噱头。
我怀着将信将疑的态度把这本书看完了。
合上书的那一刻，我获得了自己的感悟。
作者赤羽雄二是斯坦福大学的硕士高才生，还是麦肯锡韩国分公司的创始者。这份履历足以让他有立场和大家分享他的体会和观点，而不是在那里口说无凭。
为什么在办公室里总有人的思维比你更快？
为什么别人总能想到你没有想到的？
为什么你们明明看似都在同一个智力维度，但别人就是能在关键时刻给出富有逻辑性的解答而你还在拼命想这个问题到底应该从哪几个角度去回答。
我们的传统思维定势是，只要谈及思考就必定是一个冗长的过程，仿佛没有经过深思熟虑的想法不足以称作思考一样。
所以很多人会觉得这本书简直是无稽之谈，零秒不就意味着不动脑子吗？不动脑子能思考出什么有意义的信息呢？
到底什么是零秒思考？
所以，你首先先要打破长久以来的认知模式：零秒思考并不真的是让你不花时间就能想出问题的解决办法，这就好像你不做题就去高考然后指望自己是高考状元一样异想天开。
零秒思考的背后是长久的积累和扎实的功夫，是“台上三分钟，台下十年功”的前期准备。
它锻炼的是你的反应能力。
你要知道从哪里获得信息，遇到不懂问题的时候应该问谁，要在心中有一张明确的流程图，每个步骤都有对口人。
但查找资料就像是大海捞针，也像是一个无底洞。
所以作者提出“请针对目前在考虑的课题和问题的假设提出3个可行的解决方案。列举出各自的优劣，有了大致眉目后再收集数据，便能提高效率了。“
这其实是从结果倒推，看过程需要怎么样的支持。
而他给到大家最终能够下笔如有神地写企划案，信心满满地随时应对老板问出的问题，条理清晰地做出一份优质的让同事称道的PPT，秘密是：你要学会做笔记。
你真的会做笔记吗？
什么？就是做笔记吗？做笔记不是从小到大的基本功吗？
的确，小时候坐在教室里，老师在黑板上写什么，你就抄下来，这是你认为的做笔记；
或者老师一边读你一边记录下来，每次考试前背诵书上的原话，考试的时候看到题目了就原封不动地默写下来，这也是你认为的做笔记；
但这些做笔记都有一个通病，就是“你”，作为一个有头脑的独立人，并没有真正过滤这些信息，你所起到的作用和一个复读机并没有什么区别，或者说你就是一个速记员而已，这不是零秒思考这本书所要阐述的。
书里所写到的做笔记，是真的去动用你的脑子去思考的做笔记方式。每天10分钟，做10页笔记，意味着每页只要一分钟。
你知道你比成功的人差在哪里吗？
这里有一个很有趣的流程图：
大部分人哪怕自己有情感涌现了，也只是让自己适应情感而已，并不会真的去进一步了解自己的情感。
而真正优秀的人会去随着这个箭头进一步摸索，而真正做笔记的人已经达到第六步了，做完笔记后你也就知道该怎么去解决问题了。
那怎么做笔记？做什么内容的笔记？
做笔记的方法
那我的回答是：随便什么内容都可以。
只要你想到什么了，你就立刻找一张A4纸从左边开始写下问题，然后进行自问自答。
没错，是写下来，而不是用电脑。
比如不开心的时候，写下来：为什么我不开心呢？
此外，还可以一环套这一环继续问，在你写下来的过程中，你所有像一团麻线一样的思绪逐渐舒展开，你焦躁的心情就会舒缓下来，你对你自己的了解也就更深入了，然后在不断梳理的过程中，你就会和自己内心真正的声音对话，并找出解决的对策。你还可以把迄今为止的额努力和今后的努力打算列出一个左右的对比表格帮助你更好认识自我。
长此以往，你的思维就会受到不断锻炼。
书中罗列了400个常用问题供你进行训练，问题涉及了方方面面，包括了如何写企划书，如何获取信息，如何保持灵敏，如何变得能干。
这是一种自我潜能的挖掘，千万不要小看了自己，你永远要比自己想的更出色，只是你需要去唤醒内心被日常生活所麻木的自己。
想必经过这一系列的训练后，老板必定会对你刮目相看吧。
写完后还必须要整理，归纳，定期查看，复核，通过温故而知新加深记忆，长期以往，自己就会变得越来越有条理，也能帮助自己更理性更缜密地看待问题。
每次你只要在工作中遇到问题了就用这个方法，那么随着看待问题的深入度不断增加，你的理解力就会不断加深，然后不知不觉中，你已经完成了自我的蜕变。
这个事情难吗？本身并不难，难的是坚持到底。
我耳边仿佛听到了卖油翁在淡定地说到，“我亦无他，唯手熟尔。”
好了，我先去准备A4纸做训练了。
想看这本书的人，快快入手一本吧。扫码直接收入囊中，或者点击文末“阅读原文”购买。
关注女性成长，职场达人，媒体人，自由撰稿人。
人气公众号“上海公交”主笔
新浪微博影评团认证成员。毒药认证影评人、书评人
