从钻石模型到个人成长

3/5/2016今天的《公司战略与管理》课是：

钻石模型的分析虽然是涉及公司战略管理的知识分析，但我认为钻石模型可以跟个人成长和发展的相联系。

钻石模型4要素是：

生产要素、需要条件还有相关支持性产业，以及企业战略、企业结构和竞争对手的表现。

生产要素中提及一个国家的竞争优势其实可以从不利的生产要素中形成，这点我很认同。尤其是关于个人，也是如此。个人的竞争优势也是可以从不利要素中形成。富二代虽然在成长的过程中，有着优越的成长的环境，在一定的情况下遇到的锻炼机会与同龄的家境较为平庸的同学相比，人生成长道路的上的“不利生产要素”较为少，能形成与众不同的竞争优势的机会可能较小；尽管大家认为的作为富二代的本身其所拥有的良好的生产要素，就是比其他人要多很多了。

需求条件在企业角度看来，是关注于国际市场和国内市场的客户需求。而我认为这点延伸到个人发展发面，就是需要要求个人在求职就业时候，有一定的人群客户的需求。把自己“销售”出去，让自己有供可以得以需要。也就是说，让自己更加适应就业市场的需求，符合人才需求的条件。注重本身所学的专业，也要注意自己擅长的、有能力发展的其他方面。成为当前流行的斜杠青年，也是一种注重自己的符合更多需求条件的标准之一。

相关与支持产业，就是“产业集群”也就是共赢的方面的思维。“一个优势产业不是单独存在的，它是同国内相关强势产业一同崛起的。“的确，有能力的人，也是很注重一个团队或者是带动周边的人，一起迈向更好的未来。一同进步，才会维持自己所在的圈子的水准，才能让自己的圈子里的人变成人脉，才能让自己在保持一定进步程度时，不放松自己对自己的要求，而是有紧迫感，紧张状态，来促进自己的成长努力和进步。共赢和分享的思维，在一个人迈向成功的路上显得特别重要；很多人都是自己有好的方法好的信息和资源，藏着掖着，当然这里涉及到人性的弱点。懂的分享和共赢，才能形成共同进步的小群体，才能让自己保持在一定进步的水准里面。

从公司战略的钻石模型中，看出的类比个人成长的钻石模型。

知识需要类比，需要更新，需要总结。

钻石模型的企业运用和个人成长相关的相连接，也是一种站在更高视野看问题的角度。

如何让自己的个人成长的钻石熠熠生辉，那就看我们怎么运用这些“钻石原则”了。