应届博士纠结：年薪70多万的阿里P7架构师需要掌握哪些技术栈

现在 Java 相关岗位薪资越来越高、涨幅越来越大。

通过职友集数据可以查看，以北京 Java 相关岗位为例，其中 【20k-30k】 薪酬的 Java 工程师，占到了整体从业者的 30.8%！

北京 Java 工程师「工资收入水平 」

 

如果你在中小型公司，其实 20K 左右，几乎已经是个极限，薪资想继续提升很困难。而在阿里巴巴 P7 级别的 Java 技术人员，薪资可以轻松达到 30K - 50K，这还不算股份和年终奖。

 

但成为阿里 P7 级别的程序员，真的难么？其实也未必。来看一份对标阿里P8的架构图

 

其实大家也看到了，在这里面有很多熟悉的知识点的身影，但是，在这些技术后面有一个有两个字--源码，其实，这就看出来了，要往上走，真的是需要的是对于技术底层原理的理解，以及有属于自己的技术体系和几条成熟的项目架构线路，而这些，尤其是对于项目，现在很多的程序员真的是接触不到这样的项目，因为公司开发达不到这个级别，为此，我为大家整理了以下资料

 

但是，项目之外，更多的就是对于技术的学习文档和视频，在这里，给大家介绍一些技术点的书籍，希望对大家有所帮助，

技术文档

283页技术文档，涵盖java技术的核心知识点，从Java基础到微服务再到大数据、机器学习等，都涵盖其中

 

 

面试

光有这些知识，没有面试题狂啃怎么可以，是不是感觉缺点什么，没关系，给你充实起来，来看我为你们准备的面试大餐，够不够让你吃饱的

 

项目+技术+面试，从头到尾，一步步的迭代前进，都为你们准备好了，需要的老铁们，关注公众号：Java架构师联盟，已经为大家好准备好技术盛宴