是艰难还是机遇，疫情好转后的就业该何去何从，看看这些就懂了

        受疫情影响，今年求职招聘也不存在什么金3银4了。不过到目前为止，随着疫情的好转，因此许多人都开始关心疫情过后的求职问题。总体来看，本次疫情对于互联网行业的影响还算是比较小，甚至为许多互联网行业带来了新的转机。因此，大家不用一味担心疫情过后找工作难，毕竟这次危机中还潜藏着无限的机会。下面我们具体来谈谈程序员找工作的问题。

       1、疫情过后求职的挑战

       一场新冠肺炎疫情的侵袭，使得一些企业公司的经营受到严重影响。尤其像旅游业和餐饮业，过年这段时间本就是旺季，一年当中营业额最高的时候，全国商场的统一关门，春节档院线的相继撤档，饭店集体地低价出售肉菜，旅游业更是无人问津。因此一些支撑不了的中小企业直接倒闭关门。而且，本来按照正常的流程，企业原定的初八甚至初六就开始上班的。因为疫情防控的需要，复工时间也一再延期。许多企业出于自身的战略考虑，招聘需求一再缩减，甚至开始大幅降薪裁员。因此，从这样经济寒冬的大环境考虑，程序员找工作难免会受影响。

       前面说了许多公司已经开始裁员，招聘需求也一再缩减，因此程序员之间的竞争就更大了。按照原本的发展，现在本就是跳槽、找工作的年后黄金时间，大多数求职者都早早做好年后求职的准备，其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们，也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们，所以在受疫情影响之后，这本就是千军万马过独木桥，一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们，而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液，只会让求职人才们越积越多，面对这样岗位少求职者多的情况下，程序员的竞争力可想而知。

       2、疫情过后求职的机遇

       今年开春的求职确实困难重重，但是我们也可以在危机中看到不少的机遇。一方面，对于程序员来讲，这个岗位的需求还是比较大。因为疫情主要冲击实体和餐饮等服务行业，反而刺激了互联网行业的发展。这多亏了互联网行业足不出户就能为用户提供产品和服务的优势，所以94%互联网企业表示春招数量不会有影响。随着疫情的好转，多省多日新增病例保持0增长，有一些企业倒闭，但大多数企业都已经有序复工，大量岗位在年前就空出来了，企业接近两三个月时间都没能补充技术人才。再加上疫情过后会刺激一轮新的消费高峰，拉动经济，各个岗位都需要招聘。企业想要快速复苏，疫情过后面试必然会迎来高峰。因此，今年招聘热度很可能会远超去年！

      3、疫情过后程序员求职指南

       那么面对这样的局面，程序员到底该怎么找工作呢？首先现在还处于疫情期间，因此做好保护措施，保护好自己是第一位的。另外，现在招聘基本都转移到了线上或者电话面试，大家要好好适应一下远程面试的找工作模式。至于在年前就已经裸辞的程序员，应该抓紧时间学习，而且还是一定要更加努力，别浪费每一天的时间。毕竟许多人在疫情期间都不忘努力充实自己，程序员作为技术类的岗位就更需要精进自己的专业技能。最后，在家也要积极备战面试，多刷一下面试的真题，只要你基础扎实，技术能力够强，其实现在找工作也不难。

       疫情过后程序员找工作难吗？其实无论大环境怎么样，我们都做到的只有改变自己，积极准备面试。有知道机会都是留给有准备的人的，只要大家本身技术硬，面试准备的充足，不愁找工作困难。

       相比起求职的压力，其实更多的还是要提升自己的技术，只要技术到位，不愁自己的工作和待遇，那些刚刚入门的也不要放松，时间只有这么多，抓紧每分每秒，进步是属于自己的。