程序员吐槽：花几万培训结果连个月薪三千的工作都找不到，白学了

在这个互联网光速发展的时代，涌现了一大批优秀的程序员，现在程序员也是比较火热的职位，因为大家都认为当程序员很赚钱，但是大家都忽略了一点，程序员是靠技术吃饭的，你的技术越厉害，你的工资才会越高，如果你是一个刚入行的小白，你的工资并不会很高。提升自己技术水平的方式有很多，或许你是学的相关专业，或者你可以通过培训的方式去提升自己的技能，只要你肯学，就没有你学不会的。

前不久，一位初级php程序员说自己面试了几十家公司，但公司都不想要没有工作经验的初级程序员，一想到下了狠心转换行业学习了一年的php开发，可现在却找不到工作。感觉太不公平了。

还表示自己如今也有了打算放弃的念头，就当这几万块钱学的技术白学了吧。唉！

对于培训出来却找不到工作的这件事，小编并不觉得是培训的过错，同样是培训，也会有一些人出来了能找到了高薪工作，关键还是看你学的怎么样，公司招聘员工，每个月要给予相应的工资，那公司当然是想招一个技术能力各方面都很优秀的人，如果招一个啥也不会，还要请老员工手把手带，那不是又废钱又废时间吗？

而楼主就因为找不到工作就想转行，这显然不是一个正确的想法，楼主应该从自身去找问题。

有网友就表示，自己先找个小公司，工资够温饱就可以了，熬两年。钱不多没关系，简历上先有经验再说。

要明白，花几万那是你自己的事情。企业要有经验的，是企业的选择。

不过楼主也表示，找了很多了，但是小公司也是要有经验的。自己也很无奈啊！

 

还有网友认为可能是学历的问题。

楼主也回答道：不是，因为他们要有工作经验。

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楼主并没有高高挂起的态度，他只想有个能让自己学习经验的工作。

小编倒是觉得，如果自己能力上还有欠缺，不防听听我的建议。可以在你能力范围内包装一下你的简历(切记是在能力范围内)，多整几个项目，写详细点，然后刷题，投简历，别给出低于市场价格的工资，别管公司大小好坏，只要发工资就行，进去熬，拿经验 提技术。

不包装的话你不是应届毕业生又没有相关工作经验很难找到工作的，稍微包装一下成功率会大很多。好啦！对于一位刚出社会的程序员，你们又是怎么样进入第一家企业的呢？有没有碰到过这样的情况呢？欢迎在地方评论区交流分享。

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