爱立信实习总结之面试心得

       快毕业了，翻开以前的资料，看到这篇文章，特与大家分享！

       如果你投的是国企，那么一般只要看你的中文简历；而如果你投的是外企，那么中英文简历都是需要的。对于如何写好简历，这方面的东西可以说是遍布网络，相信大家一定都有自己的想法。

       结合自己的面试经历，以及其他同学面试后分享的经验，我将面试心得总结如下，希望能够对大家有所帮助。

第一，   临场发挥比提前准备更重要。

        “凡事预则立，不预则废”，做任何事情都要提前准备为好。对于找实习，我们需要提前了解公司的基本情况，对于所投岗位的技术需求等。

       但是，人不可能面面俱到，而且面试也没有一个一成不变的规律，往往你辛苦准备了大半天的东西一点也没有用上。这和学校的考试不同，考试之前老师已经把大体范围给你了，只要你会记会背都是可以的。而面试呢，面试官想到什么就会问什么(当然与职位相关的)。这就考察了我们随机应变的能力，看看我们是否能够遇事不惊。

       因此，在面试之前我们就要做好心理准备，这样遇到“突袭”也就不怕了。

第二，   突出重点比八面来风更重要。

        面试的时间一般不会太长，那么如何让面试官在很短的时间里知道我们的优点呢？那就需要在面试时讲我们最擅长的，说自己做过的最得心应手的事情(最好和所投职位相似)。如果你给人的感觉是什么都会一点(就像一个“万花筒”)，那么对方就不知道你的长处是什么，也就不知道你是否适合这个职位了。

        因此，“重点突破，再及其余”是很好的面试策略。

第三，   实事求是比故弄玄虚更重要。

       我们要确保对自己的简历有200%的信心，他们问到的每一项都要答得上来，这样才能表现出我们的诚信。有些人喜欢将自己的成绩放大，而当人家问起时又答不上来，这样给对方留下了不好的印象。自己取得的成绩一点也不要隐瞒，而“莫须有”的成绩也不要写上去。

       此外，如果问到自己不会的东西，不要支支吾吾半天答不上来，要当机立断说“不会”。例如，当时我接受面试时，被问到是否会VBA(Excel中的宏)，由于之前没有用过，我就是这样回答的：“Sorry, I didn’t use itbefore. But I’m sure that I can learn to use it as soon as I can!”不会就是不会，承认了也没有什么关系，至少人家还觉得我们很诚实。

第四，   注重细节比表现自我更重要。

       许多人在面试中喜欢表现自我，根本不考虑面试官的想法。人家要他停了，他还在那里说。表现自己的优点是一方面，我们还要时不时地注意全场的气氛和面试官的表情，要察言观色。当发现他们对这一方面的东西不是很感兴趣时，要立即转向其它方面。

       在进行自我介绍(Self-introduction)时，也可以适当地说一点公司的好话，这样可以显示自己对公司有提前的了解，给自己加分。例如，我在自我介绍时就加入了这么一句：“Ericsson is a very greatcompany, it contributes a lot to the Communication world!”面试官对你是否满意，也可以从只言片语中感觉出来。如果他时不时地夸你表现好，那么通过的几率就是相当大的。

       补充一点，如果去外企面试，英文的自我介绍是必需的。即使没有叫你用英语说，也会在其它方面考察你的英语能力。

第五，   注意礼仪比随随便便更重要。

       在面试时，我们要表现得大方和自然，这是很重要的。但是在面试过程中，我们也要注意不说不好听的话，不说其他同学或公司的坏话，还要尊重面试官。在他们进入房间时要起立并和他们打招呼，或点头示意。面试结束后要让他们先出房间，等他们离开后自己才慢慢走出去。

       如果面试官要和你握手时，一定要等他们先伸出手来，自己才配合。桌上自己用过的纸和笔要收好，不能随意摆放。凳子要放回原位。自己带来的东西要全部拿走，不要过后记起又回来取，这样会让人觉得你做事不牢靠。

 

        以上便是自己面试的一点心得体会。还是那句话，面是千变万化的，没有固定的规律可循。只要我们养成思考和观察的习惯，并且多多总结日常与人打交道的经验，相信一定能够在面试过程中“所向披靡”，也就不用再害怕面试这只“纸老虎”了！