“为什么要选择Startups？”--GitCafe邀您回顾第一期企业联合招聘

世界上最远的距离 不是 生与死的距离，
也不是 你在墙外 我在墙内，
而是你空有一身好本领无处觅伯乐，
我在这里求贤若渴却迟迟招不到你这匹骏马！

我们为什么要开展企业联合招聘：

每年有多少毕业生挤破头都挤不进500强挤不进BAT？
可当你真的进了这些大公司，你真的甘愿进大公司只是为了成为一颗无足轻重的螺丝钉？
默默地奉献自己宝贵的年华直至华发苍颜？
而作为一些年轻有朝气的互联网初创公司缺因为种种原因苦于招兵买马，

这不是人间最大的悲剧么！

因此，GitCafe、Teambition、Strikingly、英语流利说等几家互联网初创公司才策划了专企业联合招聘---专门针对优秀应届毕业生的联合招聘系列活动。

我们的目标：

施展你的才华 ！

Don't waste your talents in a slavery system ！

我们能提供：

我们将提供有竞争力的薪酬，福利和期权激励。

在这里，你将体验到与公司一起学习和成长的喜悦。

谁还要去大公司当一颗默默无闻的螺丝钉？！

于是

2014.10.25日，第一期企业联合招聘在Teambition上海张江总部如期举行，参与此次企业联合招聘的企业数已经从初始的4家核心成员（Teambiton,GitCafe,Strikingly,英语流利说）拓展到了6家（后续加入了 微驴儿、ChaseFuture），来到现场的学生人数更是从一50人增加到80人，现场座无虚席。

而演讲嘉宾丰富饱满的现场干货演讲更点燃了整个会场的气氛！

宣讲内容

年轻人为什么应该选择创业公司
－Jay 布道师

我为什么选择创业公司
－夏俊晨 后端工程师

Strikingly开发流程
－郭达峰 CTO

Teambition设计流程
－樊伟 交互设计师

Teambition 公司文化分享
－齐俊元 CEO

GitCafe 公司文化分享
－姚欣宇 CEO

微驴儿 公司文化分享
－何立宁 CEO

英语流利说 移动端开发流程分享
－孙平峰 移动负责人

ChaseFuture 公司文化分享
－Jordan 高级产品总监

后记：

此次企业联合招聘在火热的气氛中结束，作为主办方，我们很好的了解了现在的学生们对于今后职业规划的诉求，也了解学生对于初创公司的顾虑。作为学生，他们也很好的了解初初创公司的企业文化以及他们今后在初创公司的各种价值体现。就是这么美妙的一次邂逅，让学生和我们初创公司走到了一起，我们的企业联合招聘活动的第一期才刚刚结束，GitCafe作为主办方之一也会精益求精，将这类对于企业和学生两方双赢的活动越办越好，期待我们的下一次约会XD！

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