大千世界 你要学会多谢惠顾

                                                           听从，你内心的呐喊。

1.

离职之后，我的微信彻底从这一年来的吵杂，回归到原本的死寂。

五月初，正式离开公司的第一天。醒来之际，并没有太多的悲伤因素掺杂在里面。反观是我离职前的那个星期，乐观的神经一根一根的断掉，悲伤迎面而至。

时间的行距拉回到离职的三天前，下班跟经理说要辞职的时候，交谈过程只有简短的五分钟，看得出她没有丝毫的惊讶，是意料之中的事实。当说到，要是我拒绝公司的调职，原先的部门也不留我时，我会被公司辞退。我感觉到自己脸部有些麻，我知道那是自己快哭了的表情。

当我自己所坚持的，在别人眼中不值一文钱时，公司毅然想将我调到一个更加枯燥的部门。除了每天反复的枯燥的工作，等待的，就是下班的时间。而我没有想到的是，如果我拒绝换部门，就要将我辞退，这个理由。与其等着公司辞退我，还不如我自己先走。没让我意外的是，经理连一分钟的挽留，也没有给我。

2.

工作开始交接的第一天，花了大半天的时间，把自己手上所有的广告项目，整理出来。哪个是广告效果不好的，哪个是稳定的。在后面标得详细明了。这个部门的事情都没有人教，只有自己撞墙流血被说的时候，才会知道要怎么做。

看着第一天转过来的同事，心里都慌了，完全不知道要怎么做。我想起了3月，自己转过来时，那忐忑不安，怕做错广告的样子。

3.

中午下班找前台小蕾拿离职表时。她说这么快，下午下班再来。我无奈地笑笑，她是唯一一个，阻止我晚离职的人。离职前一天的时候，我才把表填上。

同事让我帮忙查广告下线时间，在后台输入验证码准备登陆时，显示我的账户已经被管理员锁定。人还没走，茶已经凉了。我苦笑地跟同事说，我的账户被锁了，登不上后台。他尴尬看着我一眼，连忙低头看电脑。

4.

离职表拿在手上，离职原因一个小框里能说的，都填上了。最尴尬是，旁边同事偷看我在写离职的草稿。过去一起加班，一起谈广告的同事，也只是在旁，看着我完成这落魄的举措，会心一笑后，继续忙着工作。

现在我坐在位置上，虽然仍在公司，但已经是一个戏外人。戏外的人，永远都融入不进去，永远是个坐在场外的人。

5.

四月的最后一个工作日。跟我一块入职的同事跟我虚寒几句，说道她又涨了一次工资。小声跟我说，让我不要告诉任何人，我无奈笑到，我都离职了，跟大家又不说话的，有什么好说。工作日倒数的三小时，同事还让我帮忙做一份广告分析，那时，我的广告项目都已经分出去了，实在是不想做。他笑着说，就是最后一天也要压榨我。跟他做了一年多同事，说过五十句话都没有。我感觉到悲哀的，是这一年来，自己仍不是这里的一份子。

6.

下班后，旁边的同事仍在刷着手机，假装工作。因为早下班的人，都会被说：TA怎么这么快就走。每天假装自己很忙，玩手机玩到7、8点才下班。对于这样的生活，我要说声，多谢惠顾。

拿东西走的时候，跟我一起入职的那个同事看了我一眼，我愚昧，猜不出是可惜还是冷漠。

要是你心里不迷茫，知道自己想要什么，你要听从你内心的呐喊，它会带你，迎着光，去到你想要到达的地方。