程序员自评面试型选手：火力全开，80%入职率，网友：厉害

【文章来源微信公众号：每天学编程】

相信很多人都知道表达能力的重要性。职场中，专业水平是一方面，更重要的是要把握展示自我的机会。对程序员而言更是如此，小到周报，大到述职、面试，能够清楚、自信地表达自我的程序员往往更容易成功。

最近，一位程序员网友就分享了他的面试入职经历。他自评为面试型选手，认为自己的长处是表达能力，但一入职就蒙了。到底是怎么回事呢？

原来，这位网友就职于一家势头很猛的互联网大厂。他觉得自己就是一位面试型选手，在面试时能写两三千字的准备材料。面试时又火力全开，镇得住场，也能唬得住面试官。所以到现在为止，面试公司拿到offer的概率能有80%，实打实的offer收割机。

尽管面试强势，但入职后便没了劲头。不仅找不到面试时的状态，连正常工作都提不起劲，很快就厌倦了。加上自己每天都面对电脑，面对一行行代码，有时候真的没状态。

笔者看到这位网友的自评真的是羡慕不已：这种表达能力，真的是成功的催化剂，希望自己能在下次述职前锻炼出来。

不过在笔者看来，如果对程序员的生活提不起劲，又有这么好的表达能力，不妨考虑其他的工作方式，比如开课传授面经、自主创业等等，否则有点浪费自己的优势了，毕竟做自己喜欢的才更容易成功。那么，网友们是怎么说的呢？

有的网友说十分佩服这种面霸级的人物，开发岗有这种能力真的太难得了。

也有很多程序员同行说自己和他的情况正好相反。写代码很有感觉，有激情，到面试就紧张到一塌糊涂，会的表达不出来，不会的甚至连话都说不出来，这可如何是好，表达能力都贡献给自己对面的电脑了。

笔者觉得，作为程序员，还是要注意锻炼自己的表达能力。虽然技术才是衡量程序员水平的根本，但拥有出色的表达能力可以让别人清楚地了解自己的技术有多强。就像一位网友提到的，晋升之路会更为光明。

大家怎么看呢？欢迎写在评论中。