微信未回被老板辞退，一招让老板倒赔20万。

老板向仲裁部门提供了书证，就是微信截图，证明刘扬不能按时履职，坚决予以辞退。刘扬以牙还牙，要求公司补发三年加班费20万元，就用老板自己的微信截图作证，证实刘扬经常加班加点的事实，以其人之道反治其人之身。

第一，老板以不回复微信举证刘扬不能按时履职的理由，不能成立，因为公司文件中包括刘扬的劳动合同中，并没有规定微信群是安排工作任务的合法途径，正规的工作安排通知为办公OA系统。

第二，刘扬的反证措施非常漂亮，老板的微信截图恰恰证明了刘扬确实经常加班加点，但老板都是用银行转账形式发放工资，并没有注明有加班费这一项，老板无法举证已经发给刘扬加班费了，这是哑巴吃黄连有苦说不来。