12月名企招聘最新无领导面试真题

(12月3日)徽商银行——无领导小组面试：

面题：直销银行应不应该成为银行的主流经营模式

形式：每组8人。 20分钟自由讨论时间，并达成一致意见，最后选出一名组员进行2分钟总结，小组成员可以添加自己的意见。

(12月3日)浦发贵阳分行——无领导小组面试：

面题：某商城双十一促销，先降价后提价，货源不足等问题遭消费者投诉，在消费者纷纷要求退货、微博等社交媒体上骂声一片等情况下，你怎么处理危机，召开发布会，危机公关。

形式：24个人分成两组，每组12个人，先分组讨论、得出结果、书写海报、展示成果;再两组对抗，质询对方组。

(12月3日)北京移动——无领导小组面试：

面题：一个公司需要停车位，有自建、租用等4种方案，请推荐一个最有价值的方案!

形式：每组10人。 20分钟自由讨论时间，并达成一致意见，最后选出一名组员进行5分钟总结。

(12月1日)顺丰2017优才——无领导小组面试：

面题：“金钱”“健康”“事业”“家庭”的重要性排序。

形式：每组6人。 20分钟自由讨论时间，并达成一致意见，最后选出一名组员进行2分钟总结。

(12月1日)2017中国电信——无领导小组面试：

面题：结合当今物联网的发展、大数据啊、云计算啊等在今后的发展趋势，做一个畅想 形式：5人一组。 20分钟自由讨论时间，并达成一致意见，最后选出一名组员进行2分钟总结。

大学生就业求职领域实战专家、中公教育副总裁刘斌老师

12月每周三晚7点亲临    求职面试指导在线直播

名企面试真题，测评要素维度，深入解析！

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