第四届现代家政产业创新发展研讨会学习心得专题 - 草稿

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赋利益

本次会议由全国妇联人才开发培训中心、人力资源和社会保障部所属《家庭服务》杂志社、清华大学老科协现代家政产业研究发展中心、中华女子学院高等职业教育学院等单位共同举办。

本次会议主题:融合,创新,转型升级。

1.两会精神对家政行业健康可持续发展的影响;

2.家政O2O平台、网约家政、传统家政如何创新发展;

3.资本市场和外籍劳工进入对我国家政服务行业的影响;

4.家政人才培养与校企合作模式的探讨;

5.小微家政服务企业联合创新模式探讨;

6.行业资深人士对话交流。

一、集中在清华大学二道门标识照集体照。

二、领导讲话——开幕式

1.清华大学副校长致辞

2.中华女子学院高等教育学院校长讲话

3.人社部家庭服务杂志社领导讲话

4.北京海淀区妇联主任车女士讲话

三,嘉宾演讲

1.湖南家庭服务业协会黄跃佳会长

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一,明确职能,推动行业协会改革

定位要准,前瞻思考,扩展平台(跨界联动),资本意识,资源整合。

二,提高认识,突破行业发展意识误区

新时期,新定位。立根本,求创新。顺势为,重市场。谋大局,练内功。思共赢,实专注。

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经验之谈

延长六零后,七零后职场寿命!

培训扶贫,数据库,

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精修孝道,入渠引渠

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跨区有风险,如一棵树扎根可吸收大地营养。

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居家养老绝不是家政,提升服务水平,有可能毁掉企业服务质量,毁掉政府信誉。

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抓痛点

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提质引渠

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精彩的梦

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三句话结尾

2.雷勇:聚焦母婴服务,打造行业生态链

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目录

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专注母婴服务

母婴服务综合体服务模式

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母婴服务生态链

月子会所

聚焦深耕

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聚心——打不烂的团队

企业文化通俗就是老板文化。这是人的文化,不好。我们要设计制度文化。

六大聚心:制度文化,晋升机制,薪酬,合伙人,党建文化,企业文化。

创新做党建文化,符合主流,政府支持

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聚资源

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四方围观之一代表用心听

三聚:焦,心❤,资源

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赋权

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赋能

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赋利益

三聚,三赋,三品

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品格——理他理念

三品:品格,品质, 品牌。

思考模式适合的最合适。

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把破学习内容高度浓缩化

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又见张宪民教授熟人

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