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看点 人才与资源的失衡,一直是教育圈探讨的话题。这一现象,连在被标榜为“发达国家”的美国也不例外。为此,许多学校纷纷作出尝试,试图打破这一桎梏。成立不到20年;98%的毕业生被大学录取,其中不乏知名学府;独创的学习模式还引得比尔·盖茨与扎克伯格的盛赞!由家长们提议创建的Summit Public School,或许为我们揭示了未来学校教育的另一种可能性。
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文丨张凌锋 编丨Travis
提起美国,许多人的第一印象就会将其与“先进”挂钩:
美东的纽约、
美西的硅谷、
以及散落在整个美国境内的诸多知名学府...
以上种种,无一不为美国的精英形象添砖加瓦。
美国人个个都是精英么?其实未必。
学识渊博、制霸诺贝尔奖的是美国人;
缺乏判断、将消毒剂注入体内抵御新冠病毒的也是美国人。
这种两极分化局面的出现。很大程度是上教育缺失导致的。
我们只看到尖子生穿梭在名校校园的身影,却忽视了庞大基础学生的教育问题。
美国纪录片
《等待超人》(Waiting for Superman)中。就对美国教育的现状进行了展示:
在一些落后的地区,当地的公立学校中,高达40%以上的学生不能毕业。
在这些高中里,9年级的学生的阅读水平,只相当于1-3年级的水平,根本达不到入读大学的标准。
美国公立高中近3万所
教育公平和教育资源失衡,是这些公立学校溃败的核心问题。为此,许多公立学校也正对自身进行改革,以期挣脱现有桎梏,许多佼佼者也因此踊跃而出。
“成立于2003年,创校以来的1800多名毕业生,98%被大学录取,其中不乏哈佛大学、哥伦比亚大学与斯坦福大学等知名学府;这些学生的大学毕业率,是美国全国平均水平的两倍有余!”
交出这份亮眼成绩单的,是一所名叫
Summit Public School的公立学校。
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Summit,戏剧化与实力共存的学校
事实上,Summit Public School(下称Summit)的建立十分具有“戏剧性”。
出于对当时公立教育体系的不满,数百名美国湾区家长于2000年齐聚一堂,希望能设立一所全新的创新学校:
在这里,不论贫富贵贱,不论身体差异,所有来此的孩子都能接受到最适合他们的个性化教学。
通过努力,3年后,也就是2003年,Summit居然真的落地生根。
Summit Public School
秉承着“赋予每一位学生过上充实生活的能力”这一理念,除了毕业生大学录取率节节攀升,在多年的经营中,Summit还获得如下骄人战绩:
在加州和华盛顿州共有11所旗下学校;
在校学生人数超4W多人,师生比为11:1(美国平均师生比为17:1);
在评价与排行网站Niche上获得了5项A+评价;
73%的学生精通数学,82%的学生精通英文阅读;
学生100%达成加州政府设定的“大学预备”状态(当地其他学校学生为50%);
旗下Summit prep学校在U.S. News美国最佳高中排行榜中,荣获加州第17名;
学校还被美国最古老的高中排名系统‘Jay Mathews Challenge Index’命名为‘最具挑战性的学校’。
学校在Niche上的评分
现在的Summit,正与380多所美国学校、3,800名教育工作者和72,000名学生分享其教学方法,即——
“Summit Learning ”。
值得一提的是,学校甚至引起了微软创始人
比尔·盖茨与脸书CEO
扎克伯格的注意。
盖茨多次参访了Summit下属学校;扎克伯格更是与学校展开合作,派遣工程师团队入驻学校,进行教学软件的开发。
这样一所学校,究竟是如何培养学生的呢?其实离不开特有的
“教学理念”与
“学习模式”。
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所有的孩子都有可能成功
Summit相信:
所有的孩子都有可能成功。
为了实现这一信条,Summit从四个方面,去帮助孩子做好走向成功的准备。
认知技能、
知识、
成功习惯、
使命感。
这四个方面都代表了什么?
1. 认知技能
认知技能包括:协作,沟通和批判性思维等必不可少的终生技能。Summit认为,
认知技能是达成学业、事业与生活成功的必需品。
因此,他们与
斯坦福大学评估、学习与公平中心(SCALE)合作,将认知能力细分为数十项不同技能,每项技能均有8个等级,对学生能力的增长给予较为客观与全面的评价标准。
每一位Summit的学生,在毕业时,都能获得
6级或以上的认知技能评估。
2. 知识
知识是对万事万物的理解与运用。熟练掌握知识内容,有助于学生们更好地了解世界。因此,如何高效地掌握知识成为教育者们不断挖掘的方向。
相对于传统美国学校的知识学习,Summit的优势就是为学生打造了
“个性化学习平台”
(Personalized learning platform)。
基于这一平台,学生们能够依照自我学习进度,进行个性化地知识学习,最终达成对知识的全面掌握。
3. 成功习惯
如果说认知技能与传授知识是帮助学生主动进步,那么习惯便是学生被动性提升的助力。
Summit旨在帮助学生养成良好的成功习惯,让学生了解自己的优缺点,并做出改善。包括:
建立人际关系、
主动规划学习、
做出明智、负责任的决定。
同时,在学生
自我主导的学习中(Self-directed Learning),培养受用一生的关键能力,去养成良好的行为、心态和性格。如:
自我反省、
面对挫折时的自我恢复、
以及求助能力。
4. 使命感
对Summit来说,培养一位学生,只传授知识、授予学位,是远远不够的。
他们认为,学生还需要拥有使命感。只有让孩子们了解自己的兴趣、价值观和技能,并在毕业后仍有一条长远的道路可以前行,孩子们才会茁壮成长。
在结合“成功习惯”的基础上,具备“使命感”的学生将对自我认识、价值观、人际关系与未来道路有明确的认知,并基于此产生一个根植于自身价值观和兴趣的长期计划,并朝着这一长期计划迈出坚定的下一步。
谈及使命感,Summit的一位助理校长
斯蒂娜·博克霍尔德(Kristina Bockhold),给出了这样的总结:
“使命感并不是你在一开始就决定了未来的目标,我更倾向于将其描述为一种定向力量,这种力量促使你每天都往前走一小步。
即使孩子在行进的过程中,发现情况有所改变,或找到了更喜欢的一个领域,都不会有所影响。因为只要你在行动,只要你没有原地踏步,那我们对使命感的培养就是成功的!”

斯蒂娜·博克霍尔德

独特的Summit模式
1. 个性化学习
每一位Summit的学生,在入学时都要经历一场
“三方会谈”:学生、老师与家长围坐在一起,聊聊以后的学习目标。
以入读斯坦福大学为例,Summit会告诉学生与家长,考取斯坦福需要的成绩:
SAT要考多少分;
GPA要拿多少;
需要选修哪些课程等。
在这样的目标下,学生与家长便知道今后几年该如何努力。
由于每位学生的学术目标与家庭背景都不相同,因而产生的学习计划也有所差异。每位学生还会至少分得一位教师与导师,帮助学生根据自身特质设定目标、制定计划。这打造了孕育个性化学习的温床。
光有计划是不够的,学生的学习进度决定了这一计划能否落实。
在Summit,学生有权成为自主学习者。
在“使命感”的驱动下,学生成为学习的主体:
为自己设定学习目标、
依据自我承诺主动学习、
不断反思学习进度、
在需要时获得教师的帮助、
最终完成学业。
当然,个性化学习离不开学校
“个性化学习平台”(Personalized Learning Platform,PLP)的支持。
这是由学校与脸书技术团队共同打造的,一个帮助学生进行深入学习的软件平台。
平台以个性化学习为底色,辅以项目化学习的展现方式,学生可以在个人主页观察每一学期需要掌握的学习内容以及项目。
在PLP平台中,所有项目都有预设的学习进度与知识点范围。学生可以自由选择想要学习的项目,在决定后根据预设节奏学习。
这种适度个性化的举动,能帮助那些尚未厘清个人思路的学生找到自己的路。
以上图为例:
一个学习项目中包含了诸多的课程,
绿色为已完成的课程、
红色为进行中的课程、
白色为尚未解锁的课程、
而蓝色的线,则代表着学生目前应当达到的学习进度,用来调整学生的学习节奏。
相关数据显示,在PLP平台的驱动下,约
20%的学生会自我激励、超前学习;而大部分学生则是有条不紊地按照相应学习计划前进,很少有学生出现掉队的状况。
每周,学生有8小时的个性化学习时间,内容覆盖基本的学术知识与完成尚未在课堂上完成的项目任务。
个性化学习十分开放,学生既可以独立进行,也可以与他人组成团队(可以是跨班级与年级)。
这种模式让个性得到充足发挥。
因为,每个人的性格与学习能力不同,学生在小组学习时,会在相互交流中加深对知识的理解;又或者,可以一个人(在老师的帮助下)独自钻研。
总结来看,
个性化学习平台在学生的成长中主要发挥以下两种功能:
1. 给学生可以直观化了解的,有关于学习进度与方向的建议。
同时,基于庞大的数据,为学生提供学习需要的资源。
2. 加强师生之间交流,让教师成为学习的观察者,确保学生各项标准达标,并及时给予帮助。
2. 教师辅导
Summit的另一个特色,便是
重新规划了教师的角色:从课堂知识的传授者,转变为课堂组织者、课业辅导者与目标规划者。
老师们不再像传统教学中那样,花费大量的时间去教授知识,而是布置学期任务,让学生在PLP平台上自学。空余出的教学时间,被老师们用来分析学生的学习数据。
PLP平台会实时收集学生数据,给予老师报告,老师再按照每个学生出现的问题,进行针对性教学调整。
这种模式脱离了以往经验式教学的桎梏,年轻的老师也无需因为经验不足而焦头烂额。
相反,老师们可以通过PLP平台,用更多的精力去辅导学生,加快其学习速度,做到“因材施教”。
每周,老师们还会有专门的时间与每位学生进行
1对1面谈,着重解决当周学生的学习问题,避免学生因为性格内向而拒绝主动寻求老师的帮助。
教师日程表
对于教师职能的转变,老师们怎么看呢?
Summit下属肯塔基州佛罗伦萨奥克曼中学的老师
吉娜·杜瓦(Gina Dewar),讲出了她的心声:
“以往,老师们每次都只能以一种方式与一个单元的模式进行教学。但现在,我们有机会在不同时间,通过小组活动、个性化学习时间或者辅导时间,为所有孩子提供不一样的教学方法。
于我而言,我最享受与学生每天40分钟的一对一交流,我有机会与那些害羞的、淘气的孩子面对面交谈,了解每一个人的特性,并想出帮助他们的方法。”
对于Summit的特质,一位名叫
埃斯特(Esther)的学生做出了总结:
如果我不得不用一个词来描述我的学校,那就是
“思想开明”。这里没有统一的标准与模版,每个人都能获得一份专属的学习计划,并按照自己的兴趣前进。
学校与老师会花费大量时间,确保你真正掌握了知识,他们还会关心你的精神与身体健康,像一位一直陪伴在身边的朋友一样。
导师会为你的人生道路出谋划策,以我自身为例,虽然是一名高二学生,但我的导师已经为我的大学论文起了一份草稿,我从现在开始就在不断尝试未来的学术与就业方向。
埃斯特
学生们对学习与生活有着极大的自主权。受益于PLP平台,我们几乎没有家庭作业,这让我能在周末的时候学习街舞;我还与朋友共同创办了即兴表演俱乐部,去拓宽我的人生道路。
可以说,与传统的美国学校不同,
Summit让我开始相信,什么叫做“未来可期”。
参考文献:
(上下滑动浏览)
1.https://jaymathewschallengeindex.com/
2.https://summitps.org/
3.https://www.gatesnotes.com/Education/Why-I-Love-This-Cutting-Edge-School-Design
4.https://patch.com/california/redwoodcity-woodside/five-local-high-schools-ranked-best-country
5.https://www.boomlive.in/fact-file/did-the-race-to-5g-cause-the-coronavirus-outbreak-7404
6.https://www.jiemodui.com/N/63852.html
7.https://zhuanlan.zhihu.com/p/26438139
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