执行“力”

这是一个永恒的话题，很多事情总结下来结果都可以归结到执行力不足上。

执行力个人理解为执行和力，执行又分为四层程度，没有执行、完成了、很好的完成了、快速很好的完成了。

学过物理的大家都知道什么是力，能凭空产生吗？力守恒吗？相信大家都有答案了，那么执行力呢？它是怎么产生的？它怎样守恒？

没执行的根据惯性定律，这很正常不是不执行而是推动力还不够，执行程度比较低而已。

执行程度差异怎么产生的呢？根据牛顿第二定律:f=ma；改变的加速度不仅与执行力的相互作用力或者说产生的原因领导力有关，还跟自身的东西有关，这些东西包括理解能力，思考问题的方式等。自身受到的作用力越少m越小，加速度越大改变越快。

下面的就是办法了:提高执行力的产生因素，比如领导力，管理能力，团队交流能力，创新能力等。另一个就是减少自身的杂念，或各方面综合提高，减少自己的总体阻力，这样就能最大程度的改变。

优秀是自我选择的改变。知道做不到知道了又有什么用呢！