职场生存技巧：干得不爽, 什么时候辞职最合适?

马云曾说，如果一个员工决定从你的公司辞职了，无非就两个原因，要么就是你给他的钱不够多，要么就是他在你的公司工作干的不爽。

那么小编在此想问一个问题，我们混迹职场在外打拼，究竟是为的什么呢？如果是因为工资，嫌工资太低我们该不该辞职走人呢？

前几天一个朋友跟我说，她在聊城的一家广告设计公司工作，其实他也挺喜欢这份工作的，但是毕竟在聊城这个四线城市，一个月的工资不过只有两三千块钱，这哪里够花的呀？于是，这位朋友就开始纠结，到底该不该辞职呢？

辞职，要么就是干的不爽，要么就是嫌工资太低

就像这位朋友一样，虽然很喜欢这份工作，但是工资确实太低，在聊城这个地方也只能勉强维持温饱。对于刚毕业不久的大学生，并不是每个人都能得到一份，这还需要一个过程，能找到一份自己喜欢的工作并养活自己，这其实已经非常不容易了。

提醒各位，千万不要忘了，还在还有很多人自己花钱去做学徒呢！你现在能领着工资做自己喜欢的工作，已经非常幸福了。一定要明确一点，只要你喜欢自己的工作，就要全心全意的去工作、热爱你的工作，工资一定会涨得，这是必然的。

现在去工地上搬砖，一个月至少也能拿四五千块钱的收入，但你肯定干的不爽，作为交换，你愿意放下自己喜欢的工作去工地上搬砖吗？所以找到一个喜欢的工作，干的爽，就算工资低点，对于初入职场的新手菜鸟来说，还是不建议随便辞职。

虽然工资高了不少，但是拿的钱多

表弟刚一毕业就能拿到五六千块钱一个月的工资，确实令很多同龄人羡慕。但这个工作要经常性出差，跟家人朋友总是聚少离多。大多数的干了一两年就辞职了。即便是工资给的再多，很多人也会坚持不了。

小编的建议是，先干着攒点钱，然后再辞职去找自己喜欢的工作。千万不要因为没钱，又找不到自己喜欢的工作。干的不爽的工作可以先干的，但是时间不能太长。

​　　第三种情况就是工作机干的不爽，工资还低

一般，如果遇到这样的 肯定要辞职了，但确实存在例外的一群人，他们不会辞职。毕竟在中国，人太多，竞争太过激烈。对他们来说找到一个工资能赚钱，是多么的不容易？为了生存，咬牙坚持干嘛