职场生存技巧:干得不爽, 什么时候辞职最合适?

马云曾说,如果一个员工决定从你的公司辞职了,无非就两个原因,要么就是你给他的钱不够多,要么就是他在你的公司工作干的不爽。

那么小编在此想问一个问题,我们混迹职场在外打拼,究竟是为的什么呢?如果是因为工资,嫌工资太低我们该不该辞职走人呢?

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前几天一个朋友跟我说,她在聊城的一家广告设计公司工作,其实他也挺喜欢这份工作的,但是毕竟在聊城这个四线城市,一个月的工资不过只有两三千块钱,这哪里够花的呀?于是,这位朋友就开始纠结,到底该不该辞职呢?

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辞职,要么就是干的不爽,要么就是嫌工资太低

就像这位朋友一样,虽然很喜欢这份工作,但是工资确实太低,在聊城这个地方也只能勉强维持温饱。对于刚毕业不久的大学生,并不是每个人都能得到一份,这还需要一个过程,能找到一份自己喜欢的工作并养活自己,这其实已经非常不容易了。

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提醒各位,千万不要忘了,还在还有很多人自己花钱去做学徒呢!你现在能领着工资做自己喜欢的工作,已经非常幸福了。一定要明确一点,只要你喜欢自己的工作,就要全心全意的去工作、热爱你的工作,工资一定会涨得,这是必然的。

现在去工地上搬砖,一个月至少也能拿四五千块钱的收入,但你肯定干的不爽,作为交换,你愿意放下自己喜欢的工作去工地上搬砖吗?所以找到一个喜欢的工作,干的爽,就算工资低点,对于初入职场的新手菜鸟来说,还是不建议随便辞职。

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虽然工资高了不少,但是拿的钱多

表弟刚一毕业就能拿到五六千块钱一个月的工资,确实令很多同龄人羡慕。但这个工作要经常性出差,跟家人朋友总是聚少离多。大多数的干了一两年就辞职了。即便是工资给的再多,很多人也会坚持不了。

小编的建议是,先干着攒点钱,然后再辞职去找自己喜欢的工作。千万不要因为没钱,又找不到自己喜欢的工作。干的不爽的工作可以先干的,但是时间不能太长。

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​  第三种情况就是工作机干的不爽,工资还低

一般,如果遇到这样的 肯定要辞职了,但确实存在例外的一群人,他们不会辞职。毕竟在中国,人太多,竞争太过激烈。对他们来说找到一个工资能赚钱,是多么的不容易?为了生存,咬牙坚持干嘛

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